【1/27(土)開催】大手FAS 集中選考会(クライシスマネジメント業務/フォレンジック、CRO)の求人
求人ID:115161
募集終了
転職求人情報
職種
クライシスマネジメント業務(フォレンジック、CRO)
ポジション
アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:1600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【集中選考会開催日】 2018年1月27日(土曜日)
※事前に書類選考がございます(※応募書類:履歴書、職務経歴書)
※選考会当日のスケジュール・会場(東京都内)等の詳細は、書類選考結果と併せて後日のご案内となります。
—————
【業務内容】
●昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
●当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
●リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
●ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。
●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。以後の業務の起点となる。
<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。
<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。
●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。
<組織再編・再生業務>
不正発生の背景に隠れている業績不振・財務悪化の真因を改善する一連の業務。
事業ポートフォリオ分析、コスト削減、キャッシュフロー改善、資本政策、グループ内再編、事業売却・撤退、銀行対応等の支援業務を含む。
●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。
※事前に書類選考がございます(※応募書類:履歴書、職務経歴書)
※選考会当日のスケジュール・会場(東京都内)等の詳細は、書類選考結果と併せて後日のご案内となります。
—————
【業務内容】
●昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
●当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
●リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
●ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。
●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。以後の業務の起点となる。
<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。
<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。
●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。
<組織再編・再生業務>
不正発生の背景に隠れている業績不振・財務悪化の真因を改善する一連の業務。
事業ポートフォリオ分析、コスト削減、キャッシュフロー改善、資本政策、グループ内再編、事業売却・撤退、銀行対応等の支援業務を含む。
●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。
必要スキル
●現在、急拡大している新領域であり、高い挑戦意欲を持たれている方を募集します。
●クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントが同時にもとめられます。
(以下のような職歴のある方を想定していますが、これに限りません)
<マネジャークラス VP・SVP>
●フォレンジック業務でマネジャーをご経験された方
●Big4ファームの海外オフィスで監査マネジャーをご経験された方
●M&A・再生業務でマネジャーをご経験された方
●業務プロセス系コンサル業務でマネジャーをご経験された方
●内部統制・リスクマネジメント系コンサル業務でマネジャーをご経験された方
●危機対応広報業務を当事会社ないしアドバイザーとしてご経験された方
●事業会社の関係会社管理、内部監査、リスクマネジメントで課長職以上のご経験のある方(シニアアドバイザー採用を含む)
<スタッフクラス アナリスト・シニアアナリスト>
●会計監査の実務経験が3年程度ある公認会計士、米国公認会計士
●事業会社の経理・財務・経営企画・関係会社管理の実務経験が3年程度ある方
●業務プロセス系コンサルの実務経験が3年程度ある方
●内部統制・リスクマネジメント系コンサルの実務経験が3年程度ある方
●M&A・再生業務の実務経験が3年程度ある方
●何れのタイトルとも、英語力があるほうが望ましい
●クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントが同時にもとめられます。
(以下のような職歴のある方を想定していますが、これに限りません)
<マネジャークラス VP・SVP>
●フォレンジック業務でマネジャーをご経験された方
●Big4ファームの海外オフィスで監査マネジャーをご経験された方
●M&A・再生業務でマネジャーをご経験された方
●業務プロセス系コンサル業務でマネジャーをご経験された方
●内部統制・リスクマネジメント系コンサル業務でマネジャーをご経験された方
●危機対応広報業務を当事会社ないしアドバイザーとしてご経験された方
●事業会社の関係会社管理、内部監査、リスクマネジメントで課長職以上のご経験のある方(シニアアドバイザー採用を含む)
<スタッフクラス アナリスト・シニアアナリスト>
●会計監査の実務経験が3年程度ある公認会計士、米国公認会計士
●事業会社の経理・財務・経営企画・関係会社管理の実務経験が3年程度ある方
●業務プロセス系コンサルの実務経験が3年程度ある方
●内部統制・リスクマネジメント系コンサルの実務経験が3年程度ある方
●M&A・再生業務の実務経験が3年程度ある方
●何れのタイトルとも、英語力があるほうが望ましい
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
大手監査法人グループの財務アドバイザリーファーム
企業PR
グローバル会計系ファームの一角
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
財務コンサルタント(FAS)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 幅広い選択肢を持って転職活動、コンサルティングカンパニーへ(20代/女性/公立大学卒)
- 総合商社から、大手FASでのアドバイザリーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行から事業再生ファームのコンサルタントへ(20代/男性/私立大学卒)
- 大手メーカでの豊富な実績を持って、外資系コンサルティングファームへ(40代/男性/国立大学卒)
- 大手証券会社での経験を活かして、独立系財務アドバイザリーファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社からキャリアチェンジ、財務会計アドバイザリーファームへ(40代/男性/国立大学卒)
- 新たな分野にチャレンジ、IPO支援を核としたコンサルティングファームへ(20代/男性/大学校卒)
- 公務員から民間への転職、財務アドバイザリーファームへ(30代/女性/国立大学院卒)
- 金融機関での経験を活かして、経営支援・M&Aアドバイザリー企業へ(30代/男性/私立大学院卒)
- 外資系M&AアドバイザリーでのM&Aバリュエーション業務へ(30代/男性/国立大学院卒)