大手SIerでのクレジットカード業界向けサービス開発PM/APSの求人
求人ID:115171
募集終了
転職求人情報
職種
クレジットカード業界向けサービス開発PM/APS
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<担当業務>
●クレジットカード業界向けサービス型システムの開発
−イシュア向けクレジットカード基幹系システムサービスの新規構築
−上記サービスの導入(Fit&Gap〜)
<キャリアパス>
●若年層
・1年後:クレジットカードシステム開発・提案において10〜30人月の開発規模のTLを担う
・5年後:クレジットカードシステム開発・提案において50〜100人月の開発規模のリーダを担う
●中堅層
・1年後:クレジットカードシステム開発・提案において50〜100人月の開発規模のリーダを担う
・5年後:複数のリーダをコントロールし、年間200〜400人月規模の開発・提案グループのマネジメントを担う
●マネジメント層
・1年後:年間200〜400人月規模の開発グループのマネジメントを担う
・5年後:特定顧客のアカウントマネージャーとして、中長期視点で組織のマネジメントを担う
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:
次世代カード基幹システムを実現するため、多数のスペシャリスト部門と協同でプロジェクトを進めています。
●魅力/強み:
カード基幹システムではトップクラスの開発実績を誇る当社が持つノウハウ・技術を集約した次世代のカードシステム開発です。業界の最先端を行くという大きなやりがいを感じると共に、APS・PMとしての自身の成長に大いに役立ちます。
●クレジットカード業界向けサービス型システムの開発
−イシュア向けクレジットカード基幹系システムサービスの新規構築
−上記サービスの導入(Fit&Gap〜)
<キャリアパス>
●若年層
・1年後:クレジットカードシステム開発・提案において10〜30人月の開発規模のTLを担う
・5年後:クレジットカードシステム開発・提案において50〜100人月の開発規模のリーダを担う
●中堅層
・1年後:クレジットカードシステム開発・提案において50〜100人月の開発規模のリーダを担う
・5年後:複数のリーダをコントロールし、年間200〜400人月規模の開発・提案グループのマネジメントを担う
●マネジメント層
・1年後:年間200〜400人月規模の開発グループのマネジメントを担う
・5年後:特定顧客のアカウントマネージャーとして、中長期視点で組織のマネジメントを担う
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:
次世代カード基幹システムを実現するため、多数のスペシャリスト部門と協同でプロジェクトを進めています。
●魅力/強み:
カード基幹システムではトップクラスの開発実績を誇る当社が持つノウハウ・技術を集約した次世代のカードシステム開発です。業界の最先端を行くという大きなやりがいを感じると共に、APS・PMとしての自身の成長に大いに役立ちます。
必要スキル
<必須スキル>
●業種・業界知識(顧客知識):システム開発におけるリーダー・サブリーダー経験
●業務知識:クレジットカード/決済/その他金融関連の業務知識
●IT知識(プロダクト知識):システム開発に関する基礎知識(製造経験は必ずしもなくても良い)
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:10人月以上のPJ経験
◇工程:外部設計〜システムテスト
◇役割:マネージャー/リーダ/サブリーダ(社員・パートナーを束ねる立場)
◇マネジメント:2人以上/3ヶ月以上/3件以上
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):クレジットカード/決済/その他金融関連のシステム開発経験
●IT知識(プロダクト知識):Javaによるシステム開発の製造経験
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:50人月以上のPJ経験
◇工程:構想立案、要件定義
◇マネジメント:5人以上/6ヶ月以上/3件以上
●セールス経験:
◇セールス物:カードシステム自社ソリューション
●保有資格:基本情報技術者
●業種・業界知識(顧客知識):システム開発におけるリーダー・サブリーダー経験
●業務知識:クレジットカード/決済/その他金融関連の業務知識
●IT知識(プロダクト知識):システム開発に関する基礎知識(製造経験は必ずしもなくても良い)
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:10人月以上のPJ経験
◇工程:外部設計〜システムテスト
◇役割:マネージャー/リーダ/サブリーダ(社員・パートナーを束ねる立場)
◇マネジメント:2人以上/3ヶ月以上/3件以上
<あれば尚可>
●業種・業界知識(顧客知識):クレジットカード/決済/その他金融関連のシステム開発経験
●IT知識(プロダクト知識):Javaによるシステム開発の製造経験
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:50人月以上のPJ経験
◇工程:構想立案、要件定義
◇マネジメント:5人以上/6ヶ月以上/3件以上
●セールス経験:
◇セールス物:カードシステム自社ソリューション
●保有資格:基本情報技術者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)