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人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革プロフェッショナル　【大阪勤務】の求人

求人ID:115328

募集終了

転職求人情報

職種

経営人材・組織変革プロフェッショナル

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・スキルを考慮の上、決定（イメージ：550万円〜900万円）

仕事内容

【期待役割】
〇アカウントマネジメント：アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。
〇ビジネスディベロップメント：経営層との関係性構築やコンサルティング営業を行うことで、新たな案件の創出（コンサルティングファームのパートナーやシニアマネージャーが担う上流工程）も担って頂きます。

【提供価値】
〇クライアント企業の経営リーダー育成、および組織変革の為のベスト・ソリューションを提供することで、当該クライアント企業の成長と進化を支援する。
〇産業界に影響力のある企業の支援を数多く手がけることで、社会全体の「創造と変革」を促すことをミッションとする。

必要スキル

【必要な資質・能力・行動特性】
1.リーダー育成にイノベーションを起こす飽くなき挑戦行動
2.クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力
3.人材育成・組織開発の解決策を設計・提供できる課題解決力
4.複層に亘る良好な関係性を構築できる対人関係能力

〇社会人経験3年以上
〇法人営業経験のある方

就業場所

大阪府

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

IR・経営企画・事業企画

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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コンサルティング

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