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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社/大手コンサルティング会社での業務改革・IT改革・DXコンサルタント【名古屋】の求人

求人ID:115476

募集終了

Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。

■企業使命
プロフェッショナルチームが常にベストを提供し、お客様の成功に貢献します。
社会が有する知的資源の融合を主導し、社会のさらなる可能性を追求します。
そのために、お客様の繁栄と社会の発展に貢献する、インフルエンシャル・フォースを目指します

■経営方針
複合的な事業分野と内外ネットワークの有機的活用により、総合シンクタンク機能を発揮します。
多様な人材が集い、仕事を通じて切磋琢磨し自己実現を図る、魅力ある知的集団を形成します。
現場の活力と情報を生かしながら、戦略的かつ整合性のとれた展開ができる組織運営を行います。
グループ各社との連携を深め、グループ全体のプレゼンス向上に貢献します。
公正中立で、透明性が高い経営を行い、持続的かつ自立的に発展できる収益基盤を確立します。

■行動指針
~3つの挑戦(情熱・最善・研鑽)と2つの約束(協働・倫理)~

真のプロフェッショナル集団として、
【情熱】 高い志と情熱をもって、未来を先取る価値創造に果敢に挑戦します。
【最善】 常にお客様のために最善を尽くし、期待を超える付加価値を提供します。
【研鑚】 一流の気概をもって自ら研鑚に努め、知見を共有して仲間の成長に貢献します。
【協働】 互いの信頼と尊重に基づき協働し、組織として相乗効果を発揮します。
【倫理】 公正中立の立場で高い倫理観を持ち、社会的規範に則った行動をします。

当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として「MUFG行動規範」に基づき活動しています。

求人情報

職種
業務改革・IT改革・DXコンサルタント
ポジション
シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント
配属部署
コンサルティング事業本部
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ 〜1,800万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
仕事内容
・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

◇主なクライアント
・中小企業から大企業まで
・公共を含む全業種

◇具体的には
・業務改革
 -現行業務調査、現行業務可視化
 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
 -テレワーク適用検討
・IT改革
 -IT戦略立案
 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
 -PMO運営
・デジタル活用/DX
 -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
 -〇〇Techの検討
 -デジタルによるビジネスモデル変革検討

【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
 -製造業:間接部門における業務改革支援
 -小売業:管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
 -金融業:住宅ローン業務の改革支援
 -製造業:営業部門における営業職の業務改革支援
 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
 -建設業:社内業務のデジタル化による働き方改革支援
・システム構想作成
 -小売業:社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
 -小売業:全社統一システム導入検討支援
 -運送業:基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
 -サービス業:基幹システム刷新支援
・基幹システム統合グランドデザイン
 -金融業:システム統合グランドデザイン策定支援
・業務改革+システム改革計画
 -卸売業:基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
 -製造業:業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
 -小売業:店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・デジタル化による新規事業戦略検討支援
 -金融業:自社のデータと他社のデータを組み合わせた新規事業としてのデータビジネスの企画支援
 -金融業:自社開発のアプリケーションを組み合わせた新規事業の創出支援
・ブロックチェーン活用戦略検討支援
 -官公庁:エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
必要スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
 -システム導入プロジェクトで計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般かプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
 -事業会社で業務改革やデジタルマーケティング、DXに関わったご経験

【歓迎条件・求める人材像】
ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
特別休暇
GW休暇
妊婦特別休暇
----------------------
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
住宅手当
福利厚生施設利用制度
----------------------
財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度 (家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)、企業型確定拠出年金制度福利、福利厚生サービス会員 (ベネフィット・ステーション)、在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、クラブ活動 など
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
インタビュー
備考

入社までの流れ

書類選考
筆記試験
1次面接
現場のマネージャークラス
2次面接
現場の部長クラス
3次面接
ユニット長と人事担当者

企業情報

企業名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
住所
東京 港区 虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
資本金
20億6000万円
設立年月
2006年2月
代表者氏名
代表取締役社長 池田 雅一
事業内容
コンサルティング事業 政策研究事業 人材開発事業 会員事業 マクロ経済調査
従業員数
約1,010名(2021年6月1日現在)
平均勤続年数


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