有名ゲーム会社での採用メンバー(採用スペシャリスト)の求人
求人ID:115550
募集終了
転職求人情報
職種
採用メンバー(採用スペシャリスト)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
主に中途採用カテゴリにおける採用企画、採用実務、管理業務を
幅広くお任せできる方を募集致します。
事業戦略を実現すべく必要なキャリア、スキルをお持ちの方に新たに当社に加わって
頂くべく、キャリア採用(障がい者雇用を含む)を始め派遣、契約社員など最適な雇用形態での実現を目指して頂きます。
市場動向、競合状況などを踏まえた戦略を立案し、採用手法やチャネルの選定、
説明会の運用や面接の実務の遂行、選考オペレーションなど、
採用戦略・実務・管理を一気通貫に行って頂きたいと考えております。
事業とも密接に関わりながら、自ら考える事、自ら動き実務を遂行頂ける方を求めております。
将来的には採用業務のみならず、組織全体の人事施策や人員計画の立案、
人材開発など人事業務全般へ業務の幅を広げて頂ける事を期待しています。
【業務詳細】
●採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定
●就職・転職サイトやSNSなど採用チャネルの企画、構築、運用
●会社説明会の企画、運営
(コンテンツの企画、説明会資料の作成、会場手配、受付対応)
●応募対応〜面接、内定承諾までの一連の採用実務業務
●応募管理〜面接アレンジメント、社内調整などの進行管理業務
●採用関連業者とのリレーション構築、交渉対応
●採用関連データの作成、分析資料の作成、プレゼン資料の作成など。
主に中途採用カテゴリにおける採用企画、採用実務、管理業務を
幅広くお任せできる方を募集致します。
事業戦略を実現すべく必要なキャリア、スキルをお持ちの方に新たに当社に加わって
頂くべく、キャリア採用(障がい者雇用を含む)を始め派遣、契約社員など最適な雇用形態での実現を目指して頂きます。
市場動向、競合状況などを踏まえた戦略を立案し、採用手法やチャネルの選定、
説明会の運用や面接の実務の遂行、選考オペレーションなど、
採用戦略・実務・管理を一気通貫に行って頂きたいと考えております。
事業とも密接に関わりながら、自ら考える事、自ら動き実務を遂行頂ける方を求めております。
将来的には採用業務のみならず、組織全体の人事施策や人員計画の立案、
人材開発など人事業務全般へ業務の幅を広げて頂ける事を期待しています。
【業務詳細】
●採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定
●就職・転職サイトやSNSなど採用チャネルの企画、構築、運用
●会社説明会の企画、運営
(コンテンツの企画、説明会資料の作成、会場手配、受付対応)
●応募対応〜面接、内定承諾までの一連の採用実務業務
●応募管理〜面接アレンジメント、社内調整などの進行管理業務
●採用関連業者とのリレーション構築、交渉対応
●採用関連データの作成、分析資料の作成、プレゼン資料の作成など。
必要スキル
【必須経験・スキル】
・人材関連企業での中途採用における採用コンサル、営業経験、アドバイザー経験 2年以上
もしくは
・企業会社において中途採用を専任で行った経験 2年以上
【歓迎スキル・経験】
●IT業界での採用実務の経験(WEB、ゲーム関連尚歓迎)
●Excel/Word/PPTなどでのデータ・資料作成経験
・人材関連企業での中途採用における採用コンサル、営業経験、アドバイザー経験 2年以上
もしくは
・企業会社において中途採用を専任で行った経験 2年以上
【歓迎スキル・経験】
●IT業界での採用実務の経験(WEB、ゲーム関連尚歓迎)
●Excel/Word/PPTなどでのデータ・資料作成経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名ゲーム会社
企業概要
有名ゲーム会社。グローバルで事業を展開。東証プライム上場。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【人物像】
●柔軟性とスピードの双方を意識して業務に取り組める方
●ネットリテラシーが高く、情報収集能力の高める方。
●マルチタスクを遂行できる事務処理力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
(周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方)
●業務に対して主体性を持って取り組める方
【選考スケジュール】
◆1次面接(所属面接)
↓
2次面接(部門責任者面接) ※必要に応じて 3次面接を行います
◆持参書類
写真添付履歴書・職務経歴書
●柔軟性とスピードの双方を意識して業務に取り組める方
●ネットリテラシーが高く、情報収集能力の高める方。
●マルチタスクを遂行できる事務処理力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
(周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方)
●業務に対して主体性を持って取り組める方
【選考スケジュール】
◆1次面接(所属面接)
↓
2次面接(部門責任者面接) ※必要に応じて 3次面接を行います
◆持参書類
写真添付履歴書・職務経歴書
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)