大手webサービス企業における子会社人事担当の求人
求人ID:115687
募集終了
転職求人情報
職種
子会社人事担当
ポジション
担当者〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
仕事内容
2017年11月に設立された当社の子会社での人事担当ポジションの募集です。
入社後数ヶ月は当社の人事部門に席を置き、周囲の支援を受けながら、新会社の人事業務が円滑に行えるよう準備していただきます。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・労務管理
・給与計算・社会保険窓口(実務はアウトソースします)
・採用業務
・勤怠管理
・人事情報管理
・評価・福利厚生等人事制度の運用
・子会社独自の施策・制度の企画〜導入〜運用
・その他、人事業務全般
入社後数ヶ月は当社の人事部門に席を置き、周囲の支援を受けながら、新会社の人事業務が円滑に行えるよう準備していただきます。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・労務管理
・給与計算・社会保険窓口(実務はアウトソースします)
・採用業務
・勤怠管理
・人事情報管理
・評価・福利厚生等人事制度の運用
・子会社独自の施策・制度の企画〜導入〜運用
・その他、人事業務全般
必要スキル
【必須の経験・スキル】
・人事部における実務経験(3年以上)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)
【歓迎する経験・スキル】
・給与計算実務経験
・英語・韓国語スキル
【求める人物像】
・サービスマインドをお持ちの方
・正確かつスピーディに職務をこなすことが得意な方
・ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方
・常にポジティブに問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・相手の立場からコミュニケーションができる方
・人事部における実務経験(3年以上)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)
【歓迎する経験・スキル】
・給与計算実務経験
・英語・韓国語スキル
【求める人物像】
・サービスマインドをお持ちの方
・正確かつスピーディに職務をこなすことが得意な方
・ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方
・常にポジティブに問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・相手の立場からコミュニケーションができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手webサービス企業
企業概要
大手webサービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)