ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での教育ソリューションプリセールスの求人
求人ID:115776
募集終了
転職求人情報
職種
教育ソリューションプリセールス
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜798万円)
仕事内容
当社は、企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する、大規模なソフトウェアの品質保証・テストのアウトソースを推進し、前年比150%の売上高成長率を継続しています。
当募集ポジションでは、当社が運営するソフトウェアテストの人材育成サービスのプリセールスをご担当いただき、IT予算100億円を超える規模の大手企業に対して、当サービスの導入のご提案を行っていただきます。
当社の人材育成サービスは、これまで当社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術・管理ノウハウとしてセミナー形式で個人・法人のお客様にご提供するサービスです。
現在多くの企業が推し進める「働き方改革」や、従業員の生産性を向上に向けた取り組みに対して、ご提供するサービスを通じてお客様の「品質担保・向上を見越した開発ができる人材育成」を目指し、ソフトウェア開発業務の生産性向上に貢献いたします。
当募集部門には、現在6名のメンバーが講師や企画担当者として在籍していますが、今後のさらなるサービス拡大を見据え、組織の増員を実施いたします。
<具体的な仕事内容>
●販売戦略の策定
-品質保証サービスとのクロスセル戦略の策定
-既存顧客への追加提案
●教育ソリューション提案業務
-お客様の人材育成方針、ビジネス課題のヒアリング
-お客様の課題解決に向けた研修サービスのご提案及び受注活動
-社外講師と協働し、お客様向け研修カリキュラムプランを作成
-社内の品質保証サービスと協業し、教育サービスをソリューション提案
-既存顧客への追加提案
<想定できるキャリアパス>
配属予定の部署では、人材育成サービスの他にも、企業の拡大を加速させる新規サービスの構築に取り組んでいます。
これら、新規サービスの立ち上げに参画いただき、当部署が発信するサービスの拡大に向けた販売戦略の策定から、プロモーションまで幅広い業務をご担当いただきながら、プリセールス・営業など、様々なキャリアプランを想定いただけます。
当募集ポジションでは、当社が運営するソフトウェアテストの人材育成サービスのプリセールスをご担当いただき、IT予算100億円を超える規模の大手企業に対して、当サービスの導入のご提案を行っていただきます。
当社の人材育成サービスは、これまで当社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術・管理ノウハウとしてセミナー形式で個人・法人のお客様にご提供するサービスです。
現在多くの企業が推し進める「働き方改革」や、従業員の生産性を向上に向けた取り組みに対して、ご提供するサービスを通じてお客様の「品質担保・向上を見越した開発ができる人材育成」を目指し、ソフトウェア開発業務の生産性向上に貢献いたします。
当募集部門には、現在6名のメンバーが講師や企画担当者として在籍していますが、今後のさらなるサービス拡大を見据え、組織の増員を実施いたします。
<具体的な仕事内容>
●販売戦略の策定
-品質保証サービスとのクロスセル戦略の策定
-既存顧客への追加提案
●教育ソリューション提案業務
-お客様の人材育成方針、ビジネス課題のヒアリング
-お客様の課題解決に向けた研修サービスのご提案及び受注活動
-社外講師と協働し、お客様向け研修カリキュラムプランを作成
-社内の品質保証サービスと協業し、教育サービスをソリューション提案
-既存顧客への追加提案
<想定できるキャリアパス>
配属予定の部署では、人材育成サービスの他にも、企業の拡大を加速させる新規サービスの構築に取り組んでいます。
これら、新規サービスの立ち上げに参画いただき、当部署が発信するサービスの拡大に向けた販売戦略の策定から、プロモーションまで幅広い業務をご担当いただきながら、プリセールス・営業など、様々なキャリアプランを想定いただけます。
必要スキル
【必須】
●エンタープライズ領域(SIer、流通、金融業界など)における5年以上の法人営業経験、もしくは5年以上のプロジェクトマネジメント経験
●高いコミュニケーション能力
【尚可】
●大企業の経営者及びエグゼクティブ層への提案経験
●お客様との折衝及び提案経験または課題のヒアリング経験
【求める人物像】
●主要メンバーとして事業拡大に携わりたい方
●当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
●お客様の組織課題の解決に取り組みたいと考える方
●向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
●エンタープライズ領域(SIer、流通、金融業界など)における5年以上の法人営業経験、もしくは5年以上のプロジェクトマネジメント経験
●高いコミュニケーション能力
【尚可】
●大企業の経営者及びエグゼクティブ層への提案経験
●お客様との折衝及び提案経験または課題のヒアリング経験
【求める人物像】
●主要メンバーとして事業拡大に携わりたい方
●当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
●お客様の組織課題の解決に取り組みたいと考える方
●向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITセールスの求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ(30代/女性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)