バイアウトファンド投資先での労務・総務の求人
求人ID:115973
募集終了
転職求人情報
職種
労務・総務
ポジション
部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜850万円)
仕事内容
労務・総務部門の下記業務をお任せいたします。
●労務及び総務業務全般
・従業員の給与計算・管理(グループ全体)
・社会保険手続きなど
主に給与計算業務を中心にご担当頂きます。
●労務及び総務業務全般
・従業員の給与計算・管理(グループ全体)
・社会保険手続きなど
主に給与計算業務を中心にご担当頂きます。
必要スキル
●人事労務の実務経験(想定ポジション:部長候補
まずはプレーヤークラスとして実務をご担当頂きますが、
将来的には部長候補としてメンバーを引っ張っていける方を求めます。
<求める人物像>
・他部署との連携および調整に必要なコミュニケーション力・柔軟さ
・ルーチンで業務をこなすだけでなく、当事者意識を持って主体的に業務遂行できる方
→業務を見直し、改良・改善していける視点を持った方を求めます
(IPO取得にあたり、これまでの業務のスクラップ&ビルドを行なう必要があるため、
言われたことだけを実施するのではなく、必要に応じて自分から改善提案ができる、
0からの構築ができる方を求めております)。
<歓迎要件>
・人事システムの新規導入や仕組み改善(BPR)などに携わった経験がある方
→労務管理面での過渡期を経験している。
まずはプレーヤークラスとして実務をご担当頂きますが、
将来的には部長候補としてメンバーを引っ張っていける方を求めます。
<求める人物像>
・他部署との連携および調整に必要なコミュニケーション力・柔軟さ
・ルーチンで業務をこなすだけでなく、当事者意識を持って主体的に業務遂行できる方
→業務を見直し、改良・改善していける視点を持った方を求めます
(IPO取得にあたり、これまでの業務のスクラップ&ビルドを行なう必要があるため、
言われたことだけを実施するのではなく、必要に応じて自分から改善提案ができる、
0からの構築ができる方を求めております)。
<歓迎要件>
・人事システムの新規導入や仕組み改善(BPR)などに携わった経験がある方
→労務管理面での過渡期を経験している。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
教育関連企業
企業概要
教育事業を展開。大手バイアウトファンド投資先。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
- 「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社での人事部・人材開発メンバー/~1000万円/東京都
- 社会保険労務士法人での給与計算・社会保険手続(スタッフ)/~800万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事_ワークスタイルチームメンバー募集(人事未経験者歓迎・事務職経験必須)/~800万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当/~800万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事オペレーション_執務時間分析管理/~800万円/東京都
事業会社の求人情報
投資ファンドの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)