監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での研修担当(コンサルティング部門担当)の求人
求人ID:116039
募集終了
転職求人情報
職種
研修担当(コンサルティング部門担当)
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
研修企画をご担当いただきます
【主な業務内容】
●新卒入社者・中途入社者向けのトレーニングの企画・実施
●既存社員向けのトレーニングの企画・実施
●トレーニングのプラットフォーム・インフラの開発・整備
●ニュースレター等の発行による受講促進
【主な業務内容】
●新卒入社者・中途入社者向けのトレーニングの企画・実施
●既存社員向けのトレーニングの企画・実施
●トレーニングのプラットフォーム・インフラの開発・整備
●ニュースレター等の発行による受講促進
必要スキル
●以下のいずれかのご経験3年以上(特にニーズヒアリングから企画・提案してきたご実績がある方)
□コンサルタント(分野不問)としての実務経験
□事業会社での教育研修の企画・運用経験
□研修関連企業でのコンサルティング営業経験
●コンサルタントの育成に強い興味があり、コンサルタントに必要なスキル・ケイパビリティについて経験上知識のある方
●トレーニングについて、ビジネスニーズの把握からコンテンツの開発・実施に至るまでマネージャーを巻き込みながら自発的に進め、ステークホルダーの期待する価値を提供できる方
【歓迎する経験・知識】
●社内イントラにて研修の告知等をするため新しいシステムやWebサービス等のテクノロジーの活用に抵抗がないこと
●グローバルチームとの共同開発の機会もありますので、語学力があれば活かして活躍いただけます
□コンサルタント(分野不問)としての実務経験
□事業会社での教育研修の企画・運用経験
□研修関連企業でのコンサルティング営業経験
●コンサルタントの育成に強い興味があり、コンサルタントに必要なスキル・ケイパビリティについて経験上知識のある方
●トレーニングについて、ビジネスニーズの把握からコンテンツの開発・実施に至るまでマネージャーを巻き込みながら自発的に進め、ステークホルダーの期待する価値を提供できる方
【歓迎する経験・知識】
●社内イントラにて研修の告知等をするため新しいシステムやWebサービス等のテクノロジーの活用に抵抗がないこと
●グローバルチームとの共同開発の機会もありますので、語学力があれば活かして活躍いただけます
就業場所
就業形態
正社員
企業名
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社
企業概要
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
企業PR
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
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- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
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- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)