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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での研修担当(コンサルティング部門担当)の求人

求人ID:116039

募集終了

転職求人情報

職種

研修担当(コンサルティング部門担当)

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

研修企画をご担当いただきます

【主な業務内容】
●新卒入社者・中途入社者向けのトレーニングの企画・実施
●既存社員向けのトレーニングの企画・実施
●トレーニングのプラットフォーム・インフラの開発・整備
●ニュースレター等の発行による受講促進

必要スキル

●以下のいずれかのご経験3年以上(特にニーズヒアリングから企画・提案してきたご実績がある方)
□コンサルタント(分野不問)としての実務経験
□事業会社での教育研修の企画・運用経験
□研修関連企業でのコンサルティング営業経験

●コンサルタントの育成に強い興味があり、コンサルタントに必要なスキル・ケイパビリティについて経験上知識のある方

●トレーニングについて、ビジネスニーズの把握からコンテンツの開発・実施に至るまでマネージャーを巻き込みながら自発的に進め、ステークホルダーの期待する価値を提供できる方

【歓迎する経験・知識】
●社内イントラにて研修の告知等をするため新しいシステムやWebサービス等のテクノロジーの活用に抵抗がないこと
●グローバルチームとの共同開発の機会もありますので、語学力があれば活かして活躍いただけます

就業場所

就業形態

正社員

企業名

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社

企業概要

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。

企業PR

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。

業務カテゴリ

備考

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