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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のEngagement Supportチームリーダーの求人

求人ID:116114

募集終了

転職求人情報

職種

Engagement Supportチームリーダー

ポジション

チームリーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

○以下2チームの立上げ
●PD(Practice Development;営業案件)登録〜受注手続きのサポート
- 営業活動において必要となる社内手続き(受注可否、グループ内のコンフリクト有無など)のチェックを行うための、社内システムへのデータ登録業務
- 受注後の社内手続き(提供業務内容のチェック、契約書作成など)のサポート

●部門運営やPJ運営に関する各種アドミ業務のサポート
- 部門運営に係る各種アドミ業務(稼働、収益実績とりまとめ、セミナー開催支援など)
- PJ運営に係る各種アドミ業務(メーリングリストや共有フォルダなどPJ遂行に必要なアドミ全般、資料用意、体裁整え、データ起こし・加工、精算・請求サポートなど)
- その他資料保管、ファイリング


○立上げ後の管理運営
・配下のスタッフ(派遣職員含む)のマネジメント(ワークロード管理、案件の進捗管理)
・フロントオフィスとの折衝

必要スキル

【MUST】
●以下1.2.どちらかを満たすこと
1.コンサルティングファーム、ITコンサルティングファームでのフロントオフィス経験(3年以上)
2.自社向け、自グループ向けの、BPRあるいは業務改善プロジェクト経験(2〜3案件以上)

●4年制大学卒業

●PowerPoint、Excel、Word 一定使いこなせるレベル

●英語能力
- メールのやり取りができること
- 簡易な内容であれば、会話ができること


【WANT】
●経理(簿記)、会計の理解
●より高度な英語能力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

【キャリアパス】
●多忙なフロントオフィスを様々な面から、サポートする仕事です
●多数のフロントオフィス、バックオフィスのメンバーと関わりながら業務を行います
●社内のアドミの全体像を理解し、各所と調整しながら、スムーズに物事を進めていただく必要があります
●本業務は、プロセスや各領域の役割が曖昧な部分があり、マネジャーと連携し、業務全体の組み立て、改善を主体的に進めていただくことを期待しています
●個別チームのコントローラーに従事いただいた後、将来的に、他業務も含めた全体リーダー(マネジャー)としての役割を期待しています
●近しい領域である、経理やQRM(法務)へのキャリアチャレンジも可能性としては想定されます

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