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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の人材育成/研修担当の求人

求人ID:116118

募集終了

転職求人情報

職種

人材育成/研修担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

当社の人材育成/研修業務の企画・運営を担当して頂きます。
現在、人材育成領域への取り組みを全社的に強化しており、研修の企画・運営を中心に人材育成領域全般に携わって頂く予定です。

●研修カリキュラムの整備
●年間研修計画の策定
●研修運用プロセスの整理・運用管理
●研修コンテンツの設計・運用、外部ベンダー及び内部メンバーとの各種調整・取りまとめ
●次世代を担う人材の選抜、育成の仕組み作り など

●まずは定例研修運営の取りまとめからスタートして頂き、会社の風土や業務内容に慣れて頂きます。
●研修業務を中心に経験していく中で、プロフェッショナルファームにとって競争力の源泉である人材の育成に価値を見出し、ゆくゆくは人材育成全般について広く活躍して頂くことを期待しています。

必要スキル

【MUST】
経験:
●社会人経験3年以上
●人材育成/研修領域の経験やノウハウをお持ちの方

スキル:
●企画力、調整能力、コミュニケーション力のある方
●自分の業務領域を限定せず、会社全体としての目的や意味合いを理解した上で、協調性を大切にしながら前向きに業務に取り組める方

【WANT】
経験:
●プロフェッショナルファームでの人材育成業務経験
●新卒社員研修、語学施策の企画・運営経験

スキル:
●英語力(読み書きレベル以上)
●データ集計の経験(ExcelでVlookup関数やピボットを使用してのデータ操作) ※MS Accessができると尚良い

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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