【急募】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での中途採用担当マネージャーの求人
求人ID:116128
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社グループの中途採用業務を担当していただきます。
●マネージャーでの採用となります
●当座はラインを持つ必要はありません。一つの領域の採用担当として、ビジネス側のパートナー的に、採用戦略から検討していただきます。
ビジネスの好調を踏まえた増員です。
【ポジション詳細について】
●スコープは中途採用のみとなりますが、ビジネスの好調さを受け、早い環境の中、大規模採用を経験することができます。
●非常にチームワークのよい環境なので、安心してご入社いただけます。
●Mgrだからといって入社直後から放置されるのではなく、相談できるサポーティブな相手がいます(現行マネージャー)。
【入社後のキャリアプラン】
●採用にかかわる上位職階(Senior Manager、Director)や、ヒューマンキャピタル内の別Function(採用、HC Manager, Development等)でのご活躍など、指向性を踏まえ検討が可能です。
●マネージャーでの採用となります
●当座はラインを持つ必要はありません。一つの領域の採用担当として、ビジネス側のパートナー的に、採用戦略から検討していただきます。
ビジネスの好調を踏まえた増員です。
【ポジション詳細について】
●スコープは中途採用のみとなりますが、ビジネスの好調さを受け、早い環境の中、大規模採用を経験することができます。
●非常にチームワークのよい環境なので、安心してご入社いただけます。
●Mgrだからといって入社直後から放置されるのではなく、相談できるサポーティブな相手がいます(現行マネージャー)。
【入社後のキャリアプラン】
●採用にかかわる上位職階(Senior Manager、Director)や、ヒューマンキャピタル内の別Function(採用、HC Manager, Development等)でのご活躍など、指向性を踏まえ検討が可能です。
必要スキル
●インハウスでの中途採用含む人事経験5年以上または人材紹介会社で両面経験(5年以上)。
●インハウスでの中途採用経験については、川上(予算策定あたり)から川下(入社書類回収・オリエンテーション実施あたりまで)の経験者。新卒採用経験のみは不可。
●年間200-250人の中途採用経験なお可。
●金融業界/コンサル業界での人事経験またはエージェントとして金融会社/コンサル会社を担当されていた方なお可。
●英語力→実務として使用経験のある方が望ましいです。
●インハウスでの中途採用経験については、川上(予算策定あたり)から川下(入社書類回収・オリエンテーション実施あたりまで)の経験者。新卒採用経験のみは不可。
●年間200-250人の中途採用経験なお可。
●金融業界/コンサル業界での人事経験またはエージェントとして金融会社/コンサル会社を担当されていた方なお可。
●英語力→実務として使用経験のある方が望ましいです。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社
企業概要
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
企業PR
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
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