グローバルアパレルカンパニーの生産管理/戦略素材開発(担当者/次世代リーダー候補)の求人
求人ID:116311
募集終了
転職求人情報
職種
生産管理/戦略素材開発
ポジション
担当者/次世代リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
580万円〜1,300万円程度 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
仕事内容
●素材の企画開発から本生産における品筆管理までの商品のマネジメント
革新的な商品を世の中に送りだすためには、デザインだけではなく、どんな原材料を使って、どのような糸で、どんな生地を織るかといった様々な観点から戦略的に素材の開発を行う必要があります。企画の段階においては素材メーカー様や工場様と共に、コスト面からも競争力のある素材を開発していきます。また量産に向けての計画や最終的にお客様にお届けするまでの品質管理まであらゆる点で商品をマネジメントしていきます。
●次のシーズンの商品の開発、改善
チームのミッションは、新たな商品を世の中に送りだすだけでなく現在既に販売している商品の機能の改善を次のシーズンに向けてアップデートしていくことも非常に重要なものと位置付けています。またその際にはもちろん他部門とも協力し、次のシーズントレンドを意識した商品を作りこむことも売れる商品を作る上で非常に重要なことだと考えています。またその際に重要になってくるのは、当社の戦略素材開発における考え方や方向性を理解し、市場動向、市場トレンドを当社流にアレンジできるスキルが問われます。
●素材工場様とのパートナーシップ政策の立案
開発段階においては、素材メーカー様との戦略的なパートナーシップも非常に重要となってきます。またそれに加えて、グローバルで最適な調達を可能にするために、国内外の素材工場様とどのようにお取引を実施すべきか、そういった戦略的な施策の立案もこのポジションの重要な役割の一つです。
革新的な商品を世の中に送りだすためには、デザインだけではなく、どんな原材料を使って、どのような糸で、どんな生地を織るかといった様々な観点から戦略的に素材の開発を行う必要があります。企画の段階においては素材メーカー様や工場様と共に、コスト面からも競争力のある素材を開発していきます。また量産に向けての計画や最終的にお客様にお届けするまでの品質管理まであらゆる点で商品をマネジメントしていきます。
●次のシーズンの商品の開発、改善
チームのミッションは、新たな商品を世の中に送りだすだけでなく現在既に販売している商品の機能の改善を次のシーズンに向けてアップデートしていくことも非常に重要なものと位置付けています。またその際にはもちろん他部門とも協力し、次のシーズントレンドを意識した商品を作りこむことも売れる商品を作る上で非常に重要なことだと考えています。またその際に重要になってくるのは、当社の戦略素材開発における考え方や方向性を理解し、市場動向、市場トレンドを当社流にアレンジできるスキルが問われます。
●素材工場様とのパートナーシップ政策の立案
開発段階においては、素材メーカー様との戦略的なパートナーシップも非常に重要となってきます。またそれに加えて、グローバルで最適な調達を可能にするために、国内外の素材工場様とどのようにお取引を実施すべきか、そういった戦略的な施策の立案もこのポジションの重要な役割の一つです。
必要スキル
<必要な職務経験>
●繊維開発において、原材料から開発に関わったご経験のある方
●テキスタイルデザイナーの方々と一緒に素材の開発に関わったことがあれば尚可
●海外素材工場様との開発実績があれば尚可
<必要な人物要件>
●高いレベルの交渉力とコミュニケーション力
●素材の専門的知識、開発経験
●プロジェクト管理能力、問題解決力
<語学力>
●英語にて業務上円滑にコミュニケーションができる方(TOEIC500点以上)
<経験年数>
●5年以上の実務経験
●繊維開発において、原材料から開発に関わったご経験のある方
●テキスタイルデザイナーの方々と一緒に素材の開発に関わったことがあれば尚可
●海外素材工場様との開発実績があれば尚可
<必要な人物要件>
●高いレベルの交渉力とコミュニケーション力
●素材の専門的知識、開発経験
●プロジェクト管理能力、問題解決力
<語学力>
●英語にて業務上円滑にコミュニケーションができる方(TOEIC500点以上)
<経験年数>
●5年以上の実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ブランド子会社での採用
【勤務地】
東京または上海
【勤務地】
東京または上海