メニュー

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の人事オペレーション担当(評価/異動)(DTFA担当)の求人

求人ID:116459

募集終了

転職求人情報

職種

人事オペレーション担当(評価/異動)(DTFA担当)

ポジション

シニアスタッフまたはチーフスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●以下業務の実務及び管理
◆年度評価制度の、実運用・企画・運用改定など
◆異動手続き全般
 月次の入社オリエンテーション実施(月平均14名)、日々の異動(入社、退社、部門異動、転籍、出向、外部企業出向など一連の異動全て)処理およびその管理

●役割:マネージャーのもと、既存メンバー2名と共に業務を取りまとめてチームを推進いただきます

2017年6月に日本のグループ会社のコーポレート機能が当社の合同会社へ集約されたばかりであり、これから作られるOne Firmとしての各種スキーム構築に携わるチャンスがございます。
まずは、評価運用、異動運用のチームを推進して進めていただける役割を担っていただきますが、その後は幅広く人事領域全般の対応に入っていただく想定です。

必要スキル

【MUST】
経験:
●人事業務(新卒・中途採用業務以外で)経験5年以上(評価担当経験優遇
●業務メールでの英語使用経験(調べながら書けるで可/ディスカッション経験は不問)

スキル:
●マイクロソフトオフィス中級

【WANT】
経験:
●経営層との折衝経験
●金融業界もしくはコンサルティングファームでの就労経験
●C&Bの実務経験2年以上

スキル:
●TD/ODの知識と遂行能力
●会計の最低限知識(PLが読める、言葉がわかる程度でも)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索