大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の海外採用担当オフィスサービス職の求人
求人ID:116594
募集終了
転職求人情報
職種
海外採用担当オフィスサービス職
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
海外採用全般(新卒)に従事いただきます。海外採用は、コンサルタントと協力しながら、年間10種類以上のイベントを東京、北米、UK、アジアの各地で行っています。各イベントには主催会社(合同イベントの場合)や広報集客を委託している業者(個社イベントの場合)がおり、会社説明会や面接はコンサルタントが行うため、外部業者や内部コンサルタントと協力して進めることになります。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
・活動計画・予算策定時の指示に基づくデータ整理や資料作成
・各発注や物品購入に伴う見積もり取得、発注、支払い処理、予実管理
・イベント毎の協力コンサルタント確保のサポート
・イベント業者とのコミュニケーション、進捗管理
・参加者(人事とコンサルタント側)のロジ手配(フライト、ホテル、現地移動など)
・オファー者(内定受諾検討中)および内定者(入社待ち中)に対するフォロー(メンターのような位置づけの「バディ」に関わるもの、転居費用補助など入社サポートに関するもの)
・応募者管理(応募から結果出しまでの各プロセスで必要な応募者とのコミュニケーションとシステム上の管理)
・他のグループファームとの連携(海外キャリアフォーラム等への出展に伴うもの。ブランディングパネル等の発送等に伴うもの)
・海外出張を伴うイベント運営(海外出張年間6−7回程度)
・採用の中でも比較的新しくホットな海外採用という分野に携わっていただきます
・社内、社外ともに関わる関係者が非常に多いため、コミュニケーション能力をフル活用していただけます
・毎年やり方やイベントに工夫や変更をかけているためアイデアや経験を生かしていただけます
・活動計画・予算策定時の指示に基づくデータ整理や資料作成
・各発注や物品購入に伴う見積もり取得、発注、支払い処理、予実管理
・イベント毎の協力コンサルタント確保のサポート
・イベント業者とのコミュニケーション、進捗管理
・参加者(人事とコンサルタント側)のロジ手配(フライト、ホテル、現地移動など)
・オファー者(内定受諾検討中)および内定者(入社待ち中)に対するフォロー(メンターのような位置づけの「バディ」に関わるもの、転居費用補助など入社サポートに関するもの)
・応募者管理(応募から結果出しまでの各プロセスで必要な応募者とのコミュニケーションとシステム上の管理)
・他のグループファームとの連携(海外キャリアフォーラム等への出展に伴うもの。ブランディングパネル等の発送等に伴うもの)
・海外出張を伴うイベント運営(海外出張年間6−7回程度)
・採用の中でも比較的新しくホットな海外採用という分野に携わっていただきます
・社内、社外ともに関わる関係者が非常に多いため、コミュニケーション能力をフル活用していただけます
・毎年やり方やイベントに工夫や変更をかけているためアイデアや経験を生かしていただけます
必要スキル
【MUST】
経験:
・マルチタスクと社内外の様々なランクの人とのコミュニケーションの経験
・スピード感と細部への気配り両方が求められる仕事の経験
スキル:
・英語:日常的な英語のメールの概要は理解できること
・アウトルック、エクセル、ワード、PPTの基本操作(1から作成するものはまずありません)
【WANT】
経験:
・人事経験、研修・旅行・イベント等の主催・運営経験尚可。
スキル:
・英語:メールでのやりとりが出来れば尚可
・エクセル、PPTの中級スキル
経験:
・マルチタスクと社内外の様々なランクの人とのコミュニケーションの経験
・スピード感と細部への気配り両方が求められる仕事の経験
スキル:
・英語:日常的な英語のメールの概要は理解できること
・アウトルック、エクセル、ワード、PPTの基本操作(1から作成するものはまずありません)
【WANT】
経験:
・人事経験、研修・旅行・イベント等の主催・運営経験尚可。
スキル:
・英語:メールでのやりとりが出来れば尚可
・エクセル、PPTの中級スキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)