大手独立系ITコンサルグループのスポーツ関連事業中核企業におけるプログラマーの求人
求人ID:116623
募集終了
転職求人情報
職種
プログラマー
ポジション
アソシエイトデザイナー/デザイナー/シニアデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【採用部門/アサイン予定プロジェクトの概要】
当社は、ITを武器にスポーツとエンターテイメントの価値を最大化することをミッションとしています。
チームに勝利をもたらすための「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」「スコア管理(数値管理や分析)」から、事業の拡大を目指す「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等まで幅広く手掛けています。
経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。
現在プロスポーツ事業を運営するお客様の集客・売上拡大を実現するシステムの構築へと業務が拡大しており、また今後はスポーツやエンターテイメントの発展のため、自社WEBサービスやアプリの運営も行います。
【 職務内容の概要】
<具体的なプロジェクト事例>
●プロ野球球団向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●プロスポーツ向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●選手向けスマートフォンアプリ構築
これまで積み重ねてきた実績を元に様々なプロスポーツに横展開し、多領域に進出予定です。
2020年には東京オリンピックも開催予定であり、我々が期待される領域は多岐に広がっています。
【職務内容の詳細】
当社はクライアントの経営戦略の実現に向けて、最新技術を駆使し、かつ、スピードと品質を最重要視したプロジェクト運営をしております。経営戦略において重要な意味を持つシステムを手掛けることで、幅広い分野での経験が得られます。また各案件にて、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しています。
現在多くの案件が並行で稼働しており、システム構築において高品質・高生産性を発揮できる人財を募集します。
<担当業務>
●プロスポーツ事業顧客の強化システムの構築
⇒チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析
●プロスポーツ事業顧客のビジネス拡大システムの構築
⇒新規ファン獲得機能、ファン満足度向上機能、EC機能
当社は、ITを武器にスポーツとエンターテイメントの価値を最大化することをミッションとしています。
チームに勝利をもたらすための「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」「スコア管理(数値管理や分析)」から、事業の拡大を目指す「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等まで幅広く手掛けています。
経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。
現在プロスポーツ事業を運営するお客様の集客・売上拡大を実現するシステムの構築へと業務が拡大しており、また今後はスポーツやエンターテイメントの発展のため、自社WEBサービスやアプリの運営も行います。
【 職務内容の概要】
<具体的なプロジェクト事例>
●プロ野球球団向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●プロスポーツ向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●選手向けスマートフォンアプリ構築
これまで積み重ねてきた実績を元に様々なプロスポーツに横展開し、多領域に進出予定です。
2020年には東京オリンピックも開催予定であり、我々が期待される領域は多岐に広がっています。
【職務内容の詳細】
当社はクライアントの経営戦略の実現に向けて、最新技術を駆使し、かつ、スピードと品質を最重要視したプロジェクト運営をしております。経営戦略において重要な意味を持つシステムを手掛けることで、幅広い分野での経験が得られます。また各案件にて、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しています。
現在多くの案件が並行で稼働しており、システム構築において高品質・高生産性を発揮できる人財を募集します。
<担当業務>
●プロスポーツ事業顧客の強化システムの構築
⇒チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析
●プロスポーツ事業顧客のビジネス拡大システムの構築
⇒新規ファン獲得機能、ファン満足度向上機能、EC機能
必要スキル
【求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)】
<必須>
・エンドユーザ向けシステムの構築経験
<任意>
・5人以上のメンバーを率いて設計〜構築のマネジメントを実施した経験
・システム構築における得意領域があれば尚可
【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)】
<共通>
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
<ランク別>
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
<必須>
・エンドユーザ向けシステムの構築経験
<任意>
・5人以上のメンバーを率いて設計〜構築のマネジメントを実施した経験
・システム構築における得意領域があれば尚可
【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)】
<共通>
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
<ランク別>
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手独立系ITコンサルグループでのスポーツ関連事業の中核企業
企業概要
大手独立系ITコンサルグループでのスポーツ関連事業の中核企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
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- 【4月30日締切】大手総合商社での財務経理の専門性を身に付けて将来的に事業会社や拠点でCFOを担う人材/~1600万円/東京都
- 大手総合電機会社での公共分野(官庁、自治体、独立行政法人)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/~800万円/神奈川県
- 大手電機メーカーグループでの製造業向けBPO/BPRのプロジェクトマネジメント/~1000万円/東京都
- 【4月30日締切】大手総合商社でのデジタルを活用した素材ビジネスモデルの変革を担う人材/~1600万円/東京都
大手の求人情報
転職体験記
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- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)