大手独立系ITコンサルグループのスポーツ関連事業中核企業におけるコンサルタントの求人
求人ID:116624
募集終了
転職求人情報
職種
コンサルタント
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【採用部門/アサイン予定プロジェクトの概要】
当社では、複数のプロ野球球団をはじめ、様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングからその実現までを一貫して支援しています。
チームに勝利をもたらすための「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」「スコア管理(数値管理や分析)」から、事業の拡大を目指す「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等まで幅広く手掛けています。
経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。
【 職務内容の概要】
<具体的なプロジェクト事例>
●プロ野球球団向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●プロスポーツ向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●選手向けスマートフォンアプリ構築
これまで積み重ねてきた実績を元に様々なプロスポーツに横展開し、多領域に進出予定です。
2020年には東京オリンピックも開催予定であり、我々が期待される領域は多岐に広がっています。
【職務内容の詳細】
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わりることで幅広い経験が得られます。
各案件では、チーム戦略の策定、業務設計、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。
現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人財を募集します。
<担当業務>
●プロスポーツ事業顧客の強化施策の立案から実行
⇒チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析、戦略立案・アドバイザリー
●プロスポーツ事業顧客のビジネス拡大施策の立案から実行
⇒新規ファン獲得施策検討・実行、ファン満足度向上施策検討・実行、戦略立案・アドバイザリー
当社では、複数のプロ野球球団をはじめ、様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングからその実現までを一貫して支援しています。
チームに勝利をもたらすための「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」「スコア管理(数値管理や分析)」から、事業の拡大を目指す「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等まで幅広く手掛けています。
経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。
【 職務内容の概要】
<具体的なプロジェクト事例>
●プロ野球球団向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●プロスポーツ向け 戦略システムの立案、業務設計、システム構築、保守運用支援
●選手向けスマートフォンアプリ構築
これまで積み重ねてきた実績を元に様々なプロスポーツに横展開し、多領域に進出予定です。
2020年には東京オリンピックも開催予定であり、我々が期待される領域は多岐に広がっています。
【職務内容の詳細】
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わりることで幅広い経験が得られます。
各案件では、チーム戦略の策定、業務設計、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。
現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人財を募集します。
<担当業務>
●プロスポーツ事業顧客の強化施策の立案から実行
⇒チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析、戦略立案・アドバイザリー
●プロスポーツ事業顧客のビジネス拡大施策の立案から実行
⇒新規ファン獲得施策検討・実行、ファン満足度向上施策検討・実行、戦略立案・アドバイザリー
必要スキル
【求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)】
<必須>
・エンドユーザ向けシステムの構築経験
<任意>
・お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
・5人以上のメンバーを率いて要件定義〜設計〜構築のマネジメントを実施した経験
・システム構築における得意領域があれば尚可
・プロジェクトの工数見積
・新規案件の提案および受注
・自社サービスの立ち上げ
【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)】
<共通>
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
<ランク別>
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
<必須>
・エンドユーザ向けシステムの構築経験
<任意>
・お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
・5人以上のメンバーを率いて要件定義〜設計〜構築のマネジメントを実施した経験
・システム構築における得意領域があれば尚可
・プロジェクトの工数見積
・新規案件の提案および受注
・自社サービスの立ち上げ
【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)】
<共通>
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
<ランク別>
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手独立系ITコンサルグループでのスポーツ関連事業の中核企業
企業概要
大手独立系ITコンサルグループでのスポーツ関連事業の中核企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
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- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
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