介護施設運営会社での給与労務マネージャー候補の求人
求人ID:116642
募集終了
転職求人情報
職種
給与/労務
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
仕事内容
1.給与計算・社会保険業務(ただし業務の一部をアウトソーシングする予定)
2.給与体系の考案・実行
3.就業規則改訂
4.雇用契約書作成
5.助成金の手続き(一部のみ)
2.給与体系の考案・実行
3.就業規則改訂
4.雇用契約書作成
5.助成金の手続き(一部のみ)
必要スキル
【必須(MUST)】
●給与計算。社労業務に関する経験
●会社のビジョンに共感して上場達成後まで、長く勤務いただけること
【歓迎(WANT)】
●社会保険労務士の資格またはそれに順ずる経験・知識をお持ちの方
●給与計算。社労業務に関する経験
●会社のビジョンに共感して上場達成後まで、長く勤務いただけること
【歓迎(WANT)】
●社会保険労務士の資格またはそれに順ずる経験・知識をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
介護施設運営会社
企業概要
医療依存度の高い方向けの介護施設を運営。全国に9拠点を展開し従業員数300名以上を擁する。2019年の上場を目指し事業を展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)