グローバル大手証券/ファイナンス部門 経費購買戦略部スタッフ(ソーシングチーム)の求人
求人ID:116731
募集終了
転職求人情報
職種
経費購買戦略部スタッフ(ソーシングチーム)
ポジション
アソシエイト ヴァイス・プレジデント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務概要】
経営環境が日々大きく変化する中、変化に強い経営体質の構築は急務となっています。こうした中、経費購買戦略部は、当社のほか当社グループ各社の経費関連業務の最適化、合理化を進め、グループ全体の利益増加に貢献する役割を担っています。
具体的には、経費業務プロセスや購買プロセスについて、徹底的に現状分析・可視化したうえで、最適なオペレーションを実現してコスト削減やコンプライアンス強化を行うほか、こうした取組みのグループ会社への横展開等を推し進めます。
経費購買戦略部の中でソーシングチームは、各部門が外部業者から購入する物品・サービスについて、関係部門と協力しながら最適な調達価格を目指した価格・契約交渉を行うとともに、支出や予算・実績の分析を通じてより効果的なコスト管理・コスト削減施策を提案・実行します。
【具体的な業務内容】
●各部門が購入する製品・サービス(特にIT関連)の調達・購買活動のサポート
●他リージョンのソーシングチームとの連携によるグローバル契約の交渉・契約手続き
●調達・購買業務およびコスト削減の企画・立案、管理、可視化・分析およびレポーティング
●調達・購買業務に係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し
●外部業者を含む社内外ステークホルダーとの調整
経営環境が日々大きく変化する中、変化に強い経営体質の構築は急務となっています。こうした中、経費購買戦略部は、当社のほか当社グループ各社の経費関連業務の最適化、合理化を進め、グループ全体の利益増加に貢献する役割を担っています。
具体的には、経費業務プロセスや購買プロセスについて、徹底的に現状分析・可視化したうえで、最適なオペレーションを実現してコスト削減やコンプライアンス強化を行うほか、こうした取組みのグループ会社への横展開等を推し進めます。
経費購買戦略部の中でソーシングチームは、各部門が外部業者から購入する物品・サービスについて、関係部門と協力しながら最適な調達価格を目指した価格・契約交渉を行うとともに、支出や予算・実績の分析を通じてより効果的なコスト管理・コスト削減施策を提案・実行します。
【具体的な業務内容】
●各部門が購入する製品・サービス(特にIT関連)の調達・購買活動のサポート
●他リージョンのソーシングチームとの連携によるグローバル契約の交渉・契約手続き
●調達・購買業務およびコスト削減の企画・立案、管理、可視化・分析およびレポーティング
●調達・購買業務に係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し
●外部業者を含む社内外ステークホルダーとの調整
必要スキル
【必須要件】
●日本語:ネイティブ、英語:ビジネス
●外部業者への発注・折衝業務の経験
●コスト削減や業務改善のための企画力・計画力・実行力
●エクセル・ワード・パワーポイントに関する基礎的スキル
【尚可要件(ソフトスキル)】
●業務の変革や新たなことに積極的に取組む姿勢、意欲、および好奇心
●様々な局面での柔軟かつ斬新な発想とそれを前に振り向ける努力
●個人や個別部署の利益でなく、グループ全体の利益増加に対して尽力できる精神
●ロジカルな思考力と対人コミュニケーション能力
●明るさと前向きさ、ストレス耐性
【その他】
●コンサルタント経験やプロジェクト経験、会計や契約に関する知識があれば尚可
●日本語:ネイティブ、英語:ビジネス
●外部業者への発注・折衝業務の経験
●コスト削減や業務改善のための企画力・計画力・実行力
●エクセル・ワード・パワーポイントに関する基礎的スキル
【尚可要件(ソフトスキル)】
●業務の変革や新たなことに積極的に取組む姿勢、意欲、および好奇心
●様々な局面での柔軟かつ斬新な発想とそれを前に振り向ける努力
●個人や個別部署の利益でなく、グループ全体の利益増加に対して尽力できる精神
●ロジカルな思考力と対人コミュニケーション能力
●明るさと前向きさ、ストレス耐性
【その他】
●コンサルタント経験やプロジェクト経験、会計や契約に関する知識があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(金融)の求人情報
日系金融機関の求人情報
証券会社の求人情報
転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)