人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社ベンチャー

有名事業会社での新卒採用企画統括/ブランディングの求人

求人ID:117107

募集終了

転職求人情報

職種

新卒採用企画統括/ブランディング

ポジション

担当者

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 720万円〜890万円）

仕事内容

当社を志望する優秀な新卒人材を獲得するため、年間の採用目標に向けた採用戦略の立案から推進及び実行、採用実務の統括、新卒採用プロセスの設計〜運営に加え、中長期的な新卒採用変革の実現に向けた取り組みを担っていただきます。

ご志向・適性に応じて、以下の業務をお任せいたします

・中長期の新卒採用変革に向けた企画〜推進
・年間の採用目標に向けた最適な新卒採用戦略の立案~推進
・新卒採用ブランディング
・既存/新規採用施策の改善/実施
・ターゲット学生の母集団形成施策の立案/実施
・新卒採用実務の全体統括/管理
・新卒採用プロセスの設計~運用　など

必要スキル

◆MUST
・3年以上のマーケティング戦略立案〜実行ディレクション、営業企画、いずれかに準ずる経験をお持ちの方
・本質を正しく伝え、周囲を動かしていくことが出来る方
・業務の型が無い状況下でも、主体的にゴール設定〜プランニング〜推進することが出来る方

◆WANT
・プロジェクトマネジメント経験
・ブランディング経験（商品やサービス、コーポレート、採用等のブランディング経験）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

有名サービスカンパニー

企業概要

世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。（海外での売上が60％）進学・スクール／住宅／旅行／自動車／ブライダル／グルメ・美容／介護／ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

◆アトラクトポイント
【新しい価値創出を推奨する文化】
・人材・販促領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。（例：AIやRPAなどTechを活用した人事業務進化の企画〜実行など）
・これまでも日本でもトップクラスといえる採用活動を行っていると自負しています。その進化・推進に関わっていただけます。

【成長機会】
・採用戦略の立案から、採用実務の統括、採用プロセスの設計、Techの活用企画まで、一般的な人事部門が担当する領域以上に幅があり深さもある業務を担当することができ、将来のキャリアに繋がる成長機会があります。

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