FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での労務管理G(労務)の求人
求人ID:117258
募集終了
転職求人情報
職種
労務管理G(労務)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・給与・賞与計算、年末調整、社会保険関連等手続き
(外部委託しているため、データ作成や内容の確認業務が発生します)
・勤怠管理(システム整備含む)、労働時間管理(36協定、フレックスタイム制 含)
・安全衛生管理業務(定期健康診断、衛生委員会、産業医面談、ストレスチェック等)
・産業医、社会保険労務士との連携
・従業員情報・雇用契約管理(有期雇用、派遣含)
・規程の管理・運用・改定、労使協定の各種法定書類の対応・整備
・社内システム整備(ワークフロー等)
・総務業務補助
(外部委託しているため、データ作成や内容の確認業務が発生します)
・勤怠管理(システム整備含む)、労働時間管理(36協定、フレックスタイム制 含)
・安全衛生管理業務(定期健康診断、衛生委員会、産業医面談、ストレスチェック等)
・産業医、社会保険労務士との連携
・従業員情報・雇用契約管理(有期雇用、派遣含)
・規程の管理・運用・改定、労使協定の各種法定書類の対応・整備
・社内システム整備(ワークフロー等)
・総務業務補助
必要スキル
【必須条件】
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険関連手続き
等のご経験
【歓迎条件】
・事業会社での労務経験
・衛生管理者資格取得者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・気配りができ、細かいことに気が付く方
・業務の範囲を決めず、他部署と連携して業務を行える方
・ベンチャー企業などスピード感のある場所での勤務経験
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険関連手続き
等のご経験
【歓迎条件】
・事業会社での労務経験
・衛生管理者資格取得者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・気配りができ、細かいことに気が付く方
・業務の範囲を決めず、他部署と連携して業務を行える方
・ベンチャー企業などスピード感のある場所での勤務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
暗号資産取引所
企業概要
2014年8月に暗号資産取引サービスを開始して以来、誰でも使いやすい、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供している。
暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、
より良いサービスを創出し続けております。
暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、
より良いサービスを創出し続けております。
企業PR
日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業。
大手金融グループの一角として暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、
またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けている。
大手金融グループの一角として暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、
またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)