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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での人事企画G(人事企画G長)の求人

求人ID:117266

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画G

ポジション

人事企画G長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

等級制度、評価制度、教育制度、給与制度等の人事制度の設計・導入に関する企画・推進

必要スキル

【必須条件】
・人事、評価制度設計に関する業務経験3年以上
 �等級制度
 �人事考課・査定
 �報酬制度
 �上記制度の運用方法設計(社内ツールの導入等)

【歓迎条件】
・福利厚生、人材教育などの環境構築に関する業務経験を有する方
 �福利厚生
 �人材教育施策立案・実行
・ベンチャー企業の成長フェーズ(数十人⇒100名以上)におけるご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロダクトへの興味関心
・感情ではなく、FACT、数値に基づいて行動できること
・自ら考え、早く実行し、早く改善できること
・社内外での人間関係の構築に長けていること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

暗号資産取引所

企業概要

2014年8月に暗号資産取引サービスを開始して以来、誰でも使いやすい、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供している。
暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、
より良いサービスを創出し続けております。

企業PR

日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業。
大手金融グループの一角として暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、
またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けている。

組織カテゴリ

備考

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