有名事業会社での中途採用の求人
求人ID:117399
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜890万円)
仕事内容
◆弊社のキャリア採用全体の戦略策定から実行、及び採用観点から弊社の組織変革を推進していただきます。
・外部or内部リソースを活用した採用戦略策定・実行
・採用マーケットを踏まえた組織/制度設計の企画提案・実行
・採用ブランディング、メディア戦略策定・実行
・Juniorメンバー、アシスタントのマネージメント
・マーケット情報蓄積
・新規採用手法開発
【アトラクトポイント】
・当社の重要アジェンダであるグローバル化・IT化に向けた組織変革を採用の観点からリードし、国内外への大きなインパクトを与えることができます。
・加えて、採用活動だけにとどまらず、弊社の組織/制度設計や採用ブランディング構築といった一般的な人事部門が担当する領域以上に幅のある業務を担当することができます。
・外部or内部リソースを活用した採用戦略策定・実行
・採用マーケットを踏まえた組織/制度設計の企画提案・実行
・採用ブランディング、メディア戦略策定・実行
・Juniorメンバー、アシスタントのマネージメント
・マーケット情報蓄積
・新規採用手法開発
【アトラクトポイント】
・当社の重要アジェンダであるグローバル化・IT化に向けた組織変革を採用の観点からリードし、国内外への大きなインパクトを与えることができます。
・加えて、採用活動だけにとどまらず、弊社の組織/制度設計や採用ブランディング構築といった一般的な人事部門が担当する領域以上に幅のある業務を担当することができます。
必要スキル
【MUST要件】
・3年以上のマーケティングの経験、又は、戦略もしくは人事コンサルティングの経験
・1年以上のプロジェクトマネージメント経験
・高い本質を捉える力
・高い交渉力、調整力
・清濁併せ飲める柔軟性
・高い探究心
【WANT要件】
・コンサルティングファームの方は、事業会社経験があると尚可(絵を描くだけではなく現場感も欲しい)
・1年以上のピープルマネージメント経験
・In house HR領域(採用もしくは研修)、もしくは人材エージェントでの経験
・3年以上のマーケティングの経験、又は、戦略もしくは人事コンサルティングの経験
・1年以上のプロジェクトマネージメント経験
・高い本質を捉える力
・高い交渉力、調整力
・清濁併せ飲める柔軟性
・高い探究心
【WANT要件】
・コンサルティングファームの方は、事業会社経験があると尚可(絵を描くだけではなく現場感も欲しい)
・1年以上のピープルマネージメント経験
・In house HR領域(採用もしくは研修)、もしくは人材エージェントでの経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名サービスカンパニー
企業概要
世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)