大手小売業におけるARコンテンツ企画(責任者候補)の求人
求人ID:117708
募集終了
転職求人情報
職種
ARコンテンツ企画
ポジション
責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(想定年収 550万円 〜 800万円)
仕事内容
【所属部署の役割】
今後、時代に変化対応した「デジタルサービスに特化した」店舗を創造していく想定があり、
その店舗におけるデジタルサービスの企画提案、運用を行う部署になります。
【具体的な業務内容】
デジタルサービスの企画と運用が主な業務です。
当社の店舗で、デジタルテクノロジーを使ったサービスを運用します。
小売の未来を見据えた次世代サービスを企画提案し、担当者として実現へ導いていただきます。
・『AR』を利用したビジネスモデルとサービス内容の企画
・プロジェクトに関連するグループ各社関連部署・パートナー様との折衝
・プロジェクトに関する、ユーザー傾向の分析・レポート作成・課題点の抽出および改善策の提案
今後、時代に変化対応した「デジタルサービスに特化した」店舗を創造していく想定があり、
その店舗におけるデジタルサービスの企画提案、運用を行う部署になります。
【具体的な業務内容】
デジタルサービスの企画と運用が主な業務です。
当社の店舗で、デジタルテクノロジーを使ったサービスを運用します。
小売の未来を見据えた次世代サービスを企画提案し、担当者として実現へ導いていただきます。
・『AR』を利用したビジネスモデルとサービス内容の企画
・プロジェクトに関連するグループ各社関連部署・パートナー様との折衝
・プロジェクトに関する、ユーザー傾向の分析・レポート作成・課題点の抽出および改善策の提案
必要スキル
<必須>
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)ARコンテンツの企画/運営経験
(2)ARコンテンツに係る提案営業経験
<歓迎>
▼小売業界の知見をお持ちの方
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)ARコンテンツの企画/運営経験
(2)ARコンテンツに係る提案営業経験
<歓迎>
▼小売業界の知見をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品、スポーツ・レジャー用品及びDIY用品等を販売。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●給与補足:月給 39万円 〜 57万円 ※想定年収:550万円 〜 800万円
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。
※管理監督者または企画業務型裁量労働者としての採用のため、残業代は上記に含まれています。
※給与改定年2回(1月・7月)
●選考方法:書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
●勤務地:渋谷社屋(東京都渋谷区)
●諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当
●勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
●休日休暇:年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+平均年次有給休暇11.19日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
※平均年次有給休暇は平成28年6月〜平成29年6月取得実績 他、慶弔休暇、半休制度
●入社日:毎月 1日・16日 ※応募から内定までは2週間〜1ヶ月半程度いただいております。
●福利厚生:
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)●配偶者誕生日の記念品贈呈制度●従業員持株会(奨励金有)●財形貯蓄制度(利子補填あり)●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金●産前産後休業、育児休業(取得実績あり)●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。
※管理監督者または企画業務型裁量労働者としての採用のため、残業代は上記に含まれています。
※給与改定年2回(1月・7月)
●選考方法:書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
●勤務地:渋谷社屋(東京都渋谷区)
●諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当
●勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
●休日休暇:年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+平均年次有給休暇11.19日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
※平均年次有給休暇は平成28年6月〜平成29年6月取得実績 他、慶弔休暇、半休制度
●入社日:毎月 1日・16日 ※応募から内定までは2週間〜1ヶ月半程度いただいております。
●福利厚生:
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)●配偶者誕生日の記念品贈呈制度●従業員持株会(奨励金有)●財形貯蓄制度(利子補填あり)●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金●産前産後休業、育児休業(取得実績あり)●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)
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- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)