外資系生命保険会社での人材開発チーム マネージャー(管理職)の求人
求人ID:117717
募集終了
転職求人情報
職種
人材開発チーム マネージャー(管理職)
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職年収・社内バランスを勘案の上決定(900万円〜1100万円程度)
仕事内容
<チーム紹介>
本社社員向け採用(新卒・中途・契約・派遣)、研修(新入社員研修・ビジネススキル研修・管理職研修)、組織開発(後継者育成)を主に担当する部門です。要員構成はチームリーダー1名、マネージャー2名、スタッフ3名です。
<職務内容>
下記業務を担当していただきます。
1.研修全般(ビジネススキル、管理職研修、新入社員研修)の企画・実行
2.組織開発業務全般(アセスメント、後継者育成)に関する企画・実行
3.営業研修の運営ならびに役員報告
4.メンバーマネジメント
5.その他チーム業務全般(採用面接等)
本社社員向け採用(新卒・中途・契約・派遣)、研修(新入社員研修・ビジネススキル研修・管理職研修)、組織開発(後継者育成)を主に担当する部門です。要員構成はチームリーダー1名、マネージャー2名、スタッフ3名です。
<職務内容>
下記業務を担当していただきます。
1.研修全般(ビジネススキル、管理職研修、新入社員研修)の企画・実行
2.組織開発業務全般(アセスメント、後継者育成)に関する企画・実行
3.営業研修の運営ならびに役員報告
4.メンバーマネジメント
5.その他チーム業務全般(採用面接等)
必要スキル
1.人事(研修)関連業務経験
2.コミュニケーション力(特にネゴシエーションスキル)
3.計画実行力/マルチタスク遂行力
4.人材マネジメント経験
<尚可条件>
●生保業界経験
●英語力
●Word/Excel/PowerPoint:中級レベル程度
2.コミュニケーション力(特にネゴシエーションスキル)
3.計画実行力/マルチタスク遂行力
4.人材マネジメント経験
<尚可条件>
●生保業界経験
●英語力
●Word/Excel/PowerPoint:中級レベル程度
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系生命保険会社
企業概要
外資系生命保険会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)