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大手人材コンサルティング会社でのアシスタントスタッフ　〜世の中の働きがいを増やすことを目指す会社（出向）〜【契約社員】の求人

求人ID:117775

募集終了

転職求人情報

職種

アシスタントスタッフ　〜世の中の働きがいを増やすことを目指す会社〜

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。（イメージ481万円〜538万円）

仕事内容

【職務概要】
世界約50カ国で展開している従業員意識調査・分析機関にて、企画・スタッフ業務をお任せします。

【具体的には】
●従業員意識調査の納品業務
直接顧客と対峙し、やりとりしていただきます。顧客への追加提案など若干ながら営業的要素もあります。（目標はありません）
その他、受注・請求管理や納品フローの整備なども行っていただきます。

●マーケティング企画・イベント運営業務
従業員意識調査の納品業務がメインになりますが、SNSや各媒体の広告内容の企画作成、お客様を招いての表彰式やセミナーの運営など、企画的要素を含んだ業務も行っていただきます。

必要スキル

【必須条件】
・短大・専門学校卒以上、社会人経験2年以上(今後のキャリア展開を考え、8年以下尚可）
・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー・ドキュメンテーション）
・Microsoft　Officeの中級以上のスキル（特にExceについては四則演算、グラフ作成、VlookupやIF関数など基本関数、ピボットのスキルが必須）

【歓迎条件】
・一定の英語力（英語のマニュアルが読める、英文でメールの作成ができる）
　※アメリカの本部や各国の担当者とのメールや電話会議等のやりとりが発生します。
　英語が出来る場合には、英語を使った業務もお願いします。
・WEBやITについてのリテラシー、開発経験者歓迎

【求める人物像】
「働きがいのある会社を実現する」ということに共感し、自分の力を発揮したいという方を求めています。
小さい組織のため、発展途上の職場です。指示されたことだけを行うという意識ではなく、気づいたことを積極的に改善提案できる方を求めています。

・弊社の「働きがいのある会社」実現を支援したい、という理念に共感できる方
・顧客接点が豊富な環境であるため、正確にミスなく責任感をもって主体的に業務に取り組むことができる方
・自ら進んで前向きに業務に取り組んでいただける、ホスピタリティの高い方

就業場所

東京都

就業形態

契約社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

セクレタリー・アシスタント 総務

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

【雇用形態】
＜エキスパート社員（契約社員）＞
1年ごとの契約更新、6年目以降は無期雇用です。
当社では無期雇用前提の採用をしています。

【特徴・魅力】
●「働きがいのある会社を増やすこと」をミッションとする専門機関です。
●「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を世界50カ国以上で実施しています。
●米国では、毎年1月に発行される「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載される予定です。

【選考フロー】
書類選考→SPI選考→面接（3〜4回程度）→内定

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