ダイレクト系損害保険会社でのLegal Officerの求人
求人ID:117832
募集終了
転職求人情報
職種
Legal Officer
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
能力・経験を考慮し当社規定により決定します(800万円程度)
仕事内容
Main missions
To carry out the following action plans for establishing effective internal corporate governance
Planning and amending internal rules and regulations as well as schemes governed by Legal & Corporate Secretary dpt. with respect to such internal corporate governance, and explaining to and coordinating and cooperating with the related divisions for planning and activating such internal corporate governance
Establishing defense line system, including check and collaboration system to ensure ADJ’s independency and corporate governance as a general insurance company
Revising committees
Monitoring the action plans and planning and activating appropriate measures based on such monitoring
Legal check for contracts or other legal documents
Legal consultation and advice
Supporting the FSA communications
適正なガバナンス構築のためのAction Planのうち以下の推進
当該ガバナンスに関する当部管轄の当社内規程、規則の改定案その他の計画の立案及び修正、並びに当該ガバナンスの立案及び実施のための関係への説明、調整及び協働
保険会社としての独立性とコーポレート・ガバナンスを確保するための関連部門についてのチェック・協働体制等の構築
委員会の見直し
当該Action Plan実施後のモニタリング及びこれに基づく適切な措置の立案及び実施
契約書その他の法的文書に対するリーガルチェック
法律相談及び助言
FSAの窓口対応のサポート
In order to achieve such action plan, the following activities are needed:
Drafting Rules
Creating more precise action plans for internal governance (revision of committees, organization changes, etc.)
Coordination with other related departments
PCDA
規程やシステムの変更に加えて、新規組織制度を実際に運用及びモニタリングすることが求められます。
Action Plan実行のためには、下記が必要です:
規程の改定
より詳細なアクションプランの作成
関係部署との連携
PCDA
To carry out the following action plans for establishing effective internal corporate governance
Planning and amending internal rules and regulations as well as schemes governed by Legal & Corporate Secretary dpt. with respect to such internal corporate governance, and explaining to and coordinating and cooperating with the related divisions for planning and activating such internal corporate governance
Establishing defense line system, including check and collaboration system to ensure ADJ’s independency and corporate governance as a general insurance company
Revising committees
Monitoring the action plans and planning and activating appropriate measures based on such monitoring
Legal check for contracts or other legal documents
Legal consultation and advice
Supporting the FSA communications
適正なガバナンス構築のためのAction Planのうち以下の推進
当該ガバナンスに関する当部管轄の当社内規程、規則の改定案その他の計画の立案及び修正、並びに当該ガバナンスの立案及び実施のための関係への説明、調整及び協働
保険会社としての独立性とコーポレート・ガバナンスを確保するための関連部門についてのチェック・協働体制等の構築
委員会の見直し
当該Action Plan実施後のモニタリング及びこれに基づく適切な措置の立案及び実施
契約書その他の法的文書に対するリーガルチェック
法律相談及び助言
FSAの窓口対応のサポート
In order to achieve such action plan, the following activities are needed:
Drafting Rules
Creating more precise action plans for internal governance (revision of committees, organization changes, etc.)
Coordination with other related departments
PCDA
規程やシステムの変更に加えて、新規組織制度を実際に運用及びモニタリングすることが求められます。
Action Plan実行のためには、下記が必要です:
規程の改定
より詳細なアクションプランの作成
関係部署との連携
PCDA
必要スキル
It is necessary for ADJ to hire a person who has good planning ability with proactive mindset as well as legal knowledge and communication skills. Previous experience with project management is appreciated.
After implementation of the plans, the person is expected to be in the important and central role to carry out the defense lines as well as business as usual in Legal & Corporate Secretary dpt.
Japanese: Native
English: basic to intermediate
Lawyer qualification is an advantage.
Action Planの実施及び定着には、企画力に富み、法的知見及びコミュニケーション能力を兼ね備える人材の登用が必須です。
また、当該Action Plan実施後、リーガルチェック等当部の通常業務と共に2線・3線のディフェンス機能を継続実施する上で重要かつ中心となる人材として活躍することが期待されます。
After implementation of the plans, the person is expected to be in the important and central role to carry out the defense lines as well as business as usual in Legal & Corporate Secretary dpt.
Japanese: Native
English: basic to intermediate
Lawyer qualification is an advantage.
Action Planの実施及び定着には、企画力に富み、法的知見及びコミュニケーション能力を兼ね備える人材の登用が必須です。
また、当該Action Plan実施後、リーガルチェック等当部の通常業務と共に2線・3線のディフェンス機能を継続実施する上で重要かつ中心となる人材として活躍することが期待されます。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルに展開するダイレクト系損害保険会社
企業概要
ダイレクト系外資損保。
企業PR
グローバルにおいてダイレクトチャネルでの損害保険業に強みを持つ外資系損害保険会社。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地】
本社(東京都台東区)
本社(東京都台東区)
法務の求人情報
外資系金融機関の求人情報
損害保険の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)