スマホ決済サービス提供会社におけるリクルーターの求人
求人ID:118009
募集終了
転職求人情報
職種
リクルーター
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
採用担当として主にダイレクトリクルーティング(LinkedIn、Event開催等)を通じて当社にマッチする人材を採用していただきます。転職顕在層または潜在層へのアプローチをして、当社iが必要とするプロフェッショナル人材の採用をお願いします。既存の手法にとらわれず、新しい手法にもチャレンジし、当社ならではの採用手法を確立することを期待しています。また、人事担当として人事担当業務全般を担当、人事規制なども設計しながら、自らの手で創造し、会社のカルチャーを作り上げていきます。
- ダイレクトリクルーティング(LinkedIn、Event開催等)を通じた採用企画 実行
- 上記に伴う各進捗管理、採用計画に対する到達度管理など数値管理とレポーティング業務
- ダイレクトリクルーティング(LinkedIn、Event開催等)を通じた採用企画 実行
- 上記に伴う各進捗管理、採用計画に対する到達度管理など数値管理とレポーティング業務
必要スキル
【必要なスキル/経験】
- ダイレクトリクルーティング実行経験
- 採用及び人事施策の立案および実行経験
- 社会人経験3年以上
【歓迎するスキル/経験】
- 人事以外のご経験もある方
- 人事制度、社内文化の構築に携わったことがある方
- エンジニア採用経験
- 英語の読み書き、コミュニケーション
【歓迎する人物像】
- 常にダイレクトリクルーティングの新しい仕組を生み出していく力をお持ちの方
- 自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方
- 運用業務を惜しまず、走りながら前に進める方
- コミュニケーションスキルの高い方
- 当社への情熱をお持ちの方
- ダイレクトリクルーティング実行経験
- 採用及び人事施策の立案および実行経験
- 社会人経験3年以上
【歓迎するスキル/経験】
- 人事以外のご経験もある方
- 人事制度、社内文化の構築に携わったことがある方
- エンジニア採用経験
- 英語の読み書き、コミュニケーション
【歓迎する人物像】
- 常にダイレクトリクルーティングの新しい仕組を生み出していく力をお持ちの方
- 自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方
- 運用業務を惜しまず、走りながら前に進める方
- コミュニケーションスキルの高い方
- 当社への情熱をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
スマホ決済サービス提供会社
企業概要
スマホ決済サービス提供会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)