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大手小売業での国内及び海外・新規店舗開設プロジェクトメンバーの求人

求人ID:118057

募集終了

転職求人情報

職種

国内及び海外・新規店舗開設プロジェクト

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収 450万円〜900万円)

仕事内容

当社グループ店舗の新規出店規模拡大に伴い、採用を考えております。

【所属部署の役割】
●新規店舗開設に伴う、建築関連のマネジメント業務
(将来プロジェクトマネージャーになって頂く方を募集しております。)

【具体的な業務内容】
●設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証(プラン及びコスト等)
●新規店舗開設のための工事の監修
●営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
◎新築及び改装プランの検討
◎稟議書や関係書類の作成
◎施工会社(ゼネコン)への発注業務
◎現場での工事内容・進捗等の監理業務
◎行政・近隣対応業務

必要スキル

<必須>
基本的なPCスキル(Word、Excel等)
設計業務及び建設業務経験者
海外案件業務希望者は英語(TOEIC800点以上目安:現地でランドロードやパートナーと交渉をして頂くため。)
N2レベル以上の日本語力(外国籍の方)

<歓迎>
1・2級建築士、1・2級施工管理技士等
CADの仕様経験をお持ちの方(AUTOCAD及びJWCAD) 
建物の設計を経験している設計事務所従事者
建物の建設を経験しているゼネコン経験者

<求める人物像>
●新しいことに興味がある方
●柔軟性のある方
●コミュニケーション能力がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手小売業

企業概要

同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

【仕事のやりがい・面白さ】
弊社の店舗は、立地や規模、商圏等に応じて個性ある店舗を一つ一つ手作りで創っております。
営業サイドや、関連業務パートナーと協力してこれらの店舗を世に送り出す瞬間が、担当者にとって何よりやりがいがあると思っております。
国内案件及び海外案件ともに実際に現地に赴き、現地調査や定例会議開催等の開店までの様々な調整を行う事になります。
出張に関しては、国内は物件ごとに月に1〜2回程度、海外は1〜2ヶ月に1回(4〜7日)程度です。
(海外は開店前までに長期滞在する場合もあります。)
また、残業時間は月平均20時間〜40時間程度(オープン間近だと40時間程度)の就業環境になっています。

【他社との違い】
売上高9,000億円を超えた大規模なグループ企業ではありますが、2020年売上高1兆円を通過点としている成長企業ですので、経験できることは広がる一方です。
上場企業に勤めながら、新しくできることを増やし、会社と共に成長の実現ができる企業は、世の中にそれほど多くありません。
小売業を中核事業としながら、グループ会社の展開に応じて、テナントビル、オフィス、ホテル、共同住宅等を複合した施設を立案、実施することが出来ます。
また、近年では、日本国内のみならず、海外へも出店しております。
特に今回大規模な海外事業の拡大を計画しており、やる気のある人材を募集をしております。
また、年間数十店舗の出店を進めており、より多くの経験をして、キャリアを積み上げていける可能性が高いことも、大きな強みです。

【入社後のキャリアステップ】
年齢、性別、学歴に関係なく、能力や適性等を考慮した上で昇進、昇格することが可能です。
社風として、常に新規事業に対してチャレンジを行っており、やる気次第では色々なことに挑戦することが出来ます。

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