メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(担当部長)の求人
求人ID:118132
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画部長(担当部長)
ポジション
部長、部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
950万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
仕事内容
次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、
経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。
戦略立案と実行支援
新規事業企画、M&A、業務提携の推進
全社的な経営課題の解決
経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。
戦略立案と実行支援
新規事業企画、M&A、業務提携の推進
全社的な経営課題の解決
必要スキル
◆社会人の実務経験3年以上
◆下記1)、2)のいずれかの業務経験のある方
1)コンサルティング会社でのコンサルティング経験(M&A/戦略立案/新規事業開発、など)
2)コンサルティング経験者以外:下記いずれかの実績・経験がある方
・経営企画として戦略立案、各種機能戦略の立案、M&A推進具現化の経験
●歓迎条件
・チームリーダーの経験
◆下記1)、2)のいずれかの業務経験のある方
1)コンサルティング会社でのコンサルティング経験(M&A/戦略立案/新規事業開発、など)
2)コンサルティング経験者以外:下記いずれかの実績・経験がある方
・経営企画として戦略立案、各種機能戦略の立案、M&A推進具現化の経験
●歓迎条件
・チームリーダーの経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メンタルヘルスビジネス
企業概要
メンタルヘルス業界シェアNo.1。上場会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持を得ています。
今回のポジションは、同社がこれから成長するにあたり、経営情報をスムースかつ一元的に取りまとめ、経営判断を迅速かつ確実に行えるよう活動いただくことが期待されております。
また同社がこれから更に拡大するため、新規事業企画、M&Aの実行、新ソリューションの構築も期待されております。
業界のリーディングカンパニーや気鋭の新興企業などの人事責任者やトップマネジメント層に対し、ソリューションを提供できる事が同社の強みです。ベンチャー気風の中、自身の経験を更に高め、ヘルスケア業界を牽引したいという気概のある方のご応募を歓迎します。
今回のポジションは、同社がこれから成長するにあたり、経営情報をスムースかつ一元的に取りまとめ、経営判断を迅速かつ確実に行えるよう活動いただくことが期待されております。
また同社がこれから更に拡大するため、新規事業企画、M&Aの実行、新ソリューションの構築も期待されております。
業界のリーディングカンパニーや気鋭の新興企業などの人事責任者やトップマネジメント層に対し、ソリューションを提供できる事が同社の強みです。ベンチャー気風の中、自身の経験を更に高め、ヘルスケア業界を牽引したいという気概のある方のご応募を歓迎します。
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上場企業の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)