ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのRPAサービス推進リーダー(サービス立ち上げ担当)の求人
求人ID:118419
募集終了
転職求人情報
職種
RPAサービス推進リーダー(サービス立ち上げ担当)
ポジション
リーダークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 800万円)
仕事内容
【職務概要】
本募集ポジションでは、《RPAサービス推進リーダー》として、当社のRPAサービスの導入支援(POC、業務分析、業務フロー作成、開発進捗マネジメント)、お客様導入済みRPAサービスに対する診断、ライブラリアン業務(知見蓄積、標準化、活用促進)を担当いただきます。また、各種プロジェクトに参画するRPAサービス推進リーダーの教育も実施いただきます。
【具体的な仕事内容】
●RPAサービス導入支援
・サービス導入予定の顧客におけるPOCの支援
・各RPAツール特性に合わせた業務分析/フローの整理
・RPAプロジェクトの進捗管理
・ツールを用いた開発業務のガイドライン策定
・各プロジェクトにおけるRPA/BPM導入ノウハウの収集
●顧客対応
●ライブラリアン業務
【将来的にお任せしたい仕事】
●RPAコンサルティング
●外部セミナーにおける登壇
●記事の執筆、書籍の監修
●技術戦略の策定、推進
本募集ポジションでは、《RPAサービス推進リーダー》として、当社のRPAサービスの導入支援(POC、業務分析、業務フロー作成、開発進捗マネジメント)、お客様導入済みRPAサービスに対する診断、ライブラリアン業務(知見蓄積、標準化、活用促進)を担当いただきます。また、各種プロジェクトに参画するRPAサービス推進リーダーの教育も実施いただきます。
【具体的な仕事内容】
●RPAサービス導入支援
・サービス導入予定の顧客におけるPOCの支援
・各RPAツール特性に合わせた業務分析/フローの整理
・RPAプロジェクトの進捗管理
・ツールを用いた開発業務のガイドライン策定
・各プロジェクトにおけるRPA/BPM導入ノウハウの収集
●顧客対応
●ライブラリアン業務
【将来的にお任せしたい仕事】
●RPAコンサルティング
●外部セミナーにおける登壇
●記事の執筆、書籍の監修
●技術戦略の策定、推進
必要スキル
【必須要件】
・3年以上のWeb系やオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・要件定義〜受入テストまで携わった経験
・高いコミュニケーション能力
【尚可要件】
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)
・3年以上のITコンサルタントとしての業務経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感する方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
・3年以上のWeb系やオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・要件定義〜受入テストまで携わった経験
・高いコミュニケーション能力
【尚可要件】
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)
・3年以上のITコンサルタントとしての業務経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感する方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITアーキテクトの求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)