大手バイアウトファンド投資予定先(医療サービス)の人事企画の求人
求人ID:118457
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
マネージャー〜部長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,000万円)
仕事内容
●投資ファンド投資予定先の医療サービス会社において、人事制度設計支援、人材採用支援に従事いただきます
●雇用制度の改善により、離職率の低減と新規採用を実現いただきます
●雇用制度の改善により、離職率の低減と新規採用を実現いただきます
必要スキル
<必須>
●人事制度設計に関する経験
●人材採用に関する経験
<尚可>
●医療業界での経験、業界知見
●人事制度設計に関する経験
●人材採用に関する経験
<尚可>
●医療業界での経験、業界知見
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手バイアウトファンド
企業概要
大手バイアウトファンド
企業PR
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)