労務管理・給与計算事業会社流通・小売大手

大手アパレル会社での人事リーダー候補（労務領域）の求人

求人ID:118573

募集終了

転職求人情報

職種

労務

ポジション

チームリーダー候補

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 800万円 1,500万円）

仕事内容

【職務内容】
現在当社グループでは、グローバルに競争力のある人事制度設計・運用の必要性がより一層高まっています。

本ポジションにおいては、労務チームのリーダーとしてリーダーシップを発揮いただく方を募集いたします。

当社労務チームが担っている役割としては、
・処遇制度・就労制度などの人事諸制度の企画構築および運用
・全社の働き方改革のための事務局としてのプロジェクト起案・推進
・日々の労務課題の解決および労務関連オペレーションの実行
となります。

必要スキル

当社では、グループのビジョン、経営理念を理解し、共感していただける方と是非一緒にグループのミッションを果たしていきたいと考えており、特に下記の資質をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えております。

【必要な資質・経験・能力】
人事経験5年以上の方、かつTOEIC700点以上またはそれに相当する英語力をお持ちの方で、下記項目を複数満たす方

・給与関連経験、人事システム改修・運用の経験
・人事制度の企画・運用(評価、報酬、昇進昇格)
・採用・要員計画における企画と運用
・人材育成、キャリア形成支援
・タレントマネジメントの企画・運用
・個別労務案件(労働争議・退職勧奨・休職対応など)
・労使交渉(経済交渉または就労条件などの企画・交渉の下準備の経験)
・海外駐在経験

【歓迎スキル・経験】
・社労士資格をお持ちの方
・キャリアコンサルタント関連資格をお持ちの方

【その他資格等】
・大学卒業以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手日系事業会社

企業概要

大手アパレル会社

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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