大手小売業における店舗デザインディレクターの求人

【所属部署とその役割】
●デザイン課
●当社グループの新規店舗（国内および海外）の外観デザイン、内装デザイン等店舗の環境デザインを行う部署です。

【具体的な業務内容】
・新規店舗の建築意匠デザイン、サイン計画のディレクション
・新規店舗の内装仕上げや施設サインのディレクション
・新業態開発や新規プロジェクト等の屋号名やロゴなど、店舗にかかわるブランディング一式

【仕事のやりがい・面白さ】
・現地調査・打ち合わせ・コンセプト立案・デザイン提案・経営陣へのプレゼン・費用の設定・工事監理まで、担当店舗のデザインに一貫して責任者として携わっていただくため、デザインディレクターとして自分のデザインを自ら実現していけることが大きなやりがいです。（年間10店舗程度を担当していただくことが可能です。）
・マニュアルよりも、地域性や営業戦略にあわせて個店ごとに違うデザインを実現することを重視しています。毎回の仕事で新しいコンセプト、新しいデザインに挑戦できます。
・一部上場企業ならではのスケールの大きな仕事に携わることができます。
・新しい看板の企画デザインやオリギナルキャラクターを使用したデザイン、外壁色や素材の選定、グラフィックによる地域性の表現など、店舗環境に関わる幅広く変化に富んだ業務を行えます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・デザインの自由度が高いです。地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。変化のある業務を求めている方に合っています。
・小型 超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース（年間30店舗程度）で海外国内問わず出店しており、能力を発揮できるチャンスが多くあります。
・権限委譲の風土です。やる気次第で委譲する業務の幅が広がります。また、その主体性が評価されます。
・1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。

【入社後のキャリアステップ】
・能力や希望も踏まえて海外、国内店舗を単独で担当していただきます。ディレクターとして総合的な能力を身につけていただき、将来的には管理職として、より経営に近い立場で会社としての新規業態開発や難易度の高い案件においてリーダーとして取り組んでいただきます。

＜必須＞
・ディレクター/デザイナー実務経験3年以上（どちらの経歴かにより入社時の給与検討）
・Illustrator,Photoshop基本知識

＜歓迎＞
・空間デザイン、建築意匠デザイン経験
・建築士、カラーコーディネーター資格
・Shade基本知識

●学歴：　　芸術・デザイン・建築関係の大学・専門卒