人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの【経営企画部】経営企画部長、部長代理の求人
求人ID:118950
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
経営企画部長、部長代理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●ミッション
第二成長期の弊社は、米国の会社を買収するなど、様々なコーポレート改革を進めております。
今回のポジションは、Head Quarterとして日本のみならず、米国や韓国、台湾といった海外のグループ会社に至るまでを戦略立案、ビジネス推進をする経営企画部の重要なポジションとなります。経営と最も近い場所で的確な経営判断を行うことで弊社グループの発展を支えることをミッションとします。
●具体的な業務内容
▼以下、弊社グループ全体の経営方針案の策定およびマネジメント
(1)既存ビジネス拡充に向けた戦略の企画・立案
(2)新規ビジネス領域における企画・立案、実行(ビジネス開発)
(3)経営戦略策定業務
(4)経営計画作成業務
(5)内外環境調査分析業務、マーケティング分析
●ポジションの魅力
I.弊社グループ全体を取り纏める部署であり、グローバルな視点でのビジネス推進が可能。
II. 直属の上司はCEOであり、経営に最も近い場所で経験を積んでいくことが可能。
第二成長期の弊社は、米国の会社を買収するなど、様々なコーポレート改革を進めております。
今回のポジションは、Head Quarterとして日本のみならず、米国や韓国、台湾といった海外のグループ会社に至るまでを戦略立案、ビジネス推進をする経営企画部の重要なポジションとなります。経営と最も近い場所で的確な経営判断を行うことで弊社グループの発展を支えることをミッションとします。
●具体的な業務内容
▼以下、弊社グループ全体の経営方針案の策定およびマネジメント
(1)既存ビジネス拡充に向けた戦略の企画・立案
(2)新規ビジネス領域における企画・立案、実行(ビジネス開発)
(3)経営戦略策定業務
(4)経営計画作成業務
(5)内外環境調査分析業務、マーケティング分析
●ポジションの魅力
I.弊社グループ全体を取り纏める部署であり、グローバルな視点でのビジネス推進が可能。
II. 直属の上司はCEOであり、経営に最も近い場所で経験を積んでいくことが可能。
必要スキル
【必須条件】
●4大卒以上
●経営企画(経営戦略)業務経験10年以上、又は、上場企業経営企画部長経験、
上場企業における事業推進(事業戦略)責任者の経験、
【歓迎条件】
上記の必須条件に加えて、以下の経験があれば歓迎いたします。
●ベンチャー企業、あるいは上場企業、グローバル企業でのCEOあるいは役員補佐の経験
●マネジメント経験
●MBA(経営学修士)保有者
【求める人物像】
I. 社内外に対する調整能力・折衝能力・交渉能力の高い方
II. ミクロ及びマクロの両観点から、的確な経理的判断が出来る方
III. スピーディー且つ、的確な分析・判断が可能で、明確な助言、アドバイスが出来る方
【語学スキル】
●日本語:ネイティブ
●英語:ビジネスレベル
<使用場面>
海外グループ会社とのやり取り、ディスカッション、取りまとめ等
(メールや電話会議、海外出張等)
●4大卒以上
●経営企画(経営戦略)業務経験10年以上、又は、上場企業経営企画部長経験、
上場企業における事業推進(事業戦略)責任者の経験、
【歓迎条件】
上記の必須条件に加えて、以下の経験があれば歓迎いたします。
●ベンチャー企業、あるいは上場企業、グローバル企業でのCEOあるいは役員補佐の経験
●マネジメント経験
●MBA(経営学修士)保有者
【求める人物像】
I. 社内外に対する調整能力・折衝能力・交渉能力の高い方
II. ミクロ及びマクロの両観点から、的確な経理的判断が出来る方
III. スピーディー且つ、的確な分析・判断が可能で、明確な助言、アドバイスが出来る方
【語学スキル】
●日本語:ネイティブ
●英語:ビジネスレベル
<使用場面>
海外グループ会社とのやり取り、ディスカッション、取りまとめ等
(メールや電話会議、海外出張等)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
企業概要
人工知能エンジンをリーガル面や不正検知に活用する事業から始まり、現在は培って来たナレッジをデジタルマーケティング、ビジネスインテリジェンス、ヘルスケア等の様々な分野に展開しています。テキスト情報からの効率のよい必要情報の収集に強みを持ちます。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【採用の流れ】
●書類審査
●面接2〜3回
●書類審査
●面接2〜3回
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)