ユニコーンIT企業の金融子会社・AML/CFT/KYC 担当マネージャー(オペレーション部門)の求人
求人ID:119031
募集終了
転職求人情報
職種
AML/CFT/KYC 担当
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
オペレーション業務部門において、第一線ディフェンスとしてのKYC/AML/CFTの運用担当責任者として、当該業務の統括及び当該業務を遂行する組織づくりに取り組んで頂きます。
弊社のサービスは、あんしん・あんぜんをモットーとしており、サービスご利用のお申込み対応やご利用状況をモニタリングし不正利用の懸念がないかのチェックを始めとする、きめ細やかな運用設計と正確な業務実施によって支えられています。サービスのコア部分となるオペレーション業務部門のうちKYC/AML/CFT部門の立ち上げと業務設計・改善など、幅広いロールを立ち上げ、マネジメントしていただきます。
オペレーション業務部門において、第一線ディフェンスとしてのKYC/AML/CFTの運用担当責任者として、当該業務の統括及び当該業務を遂行する組織づくりに取り組んで頂きます。
弊社のサービスは、あんしん・あんぜんをモットーとしており、サービスご利用のお申込み対応やご利用状況をモニタリングし不正利用の懸念がないかのチェックを始めとする、きめ細やかな運用設計と正確な業務実施によって支えられています。サービスのコア部分となるオペレーション業務部門のうちKYC/AML/CFT部門の立ち上げと業務設計・改善など、幅広いロールを立ち上げ、マネジメントしていただきます。
必要スキル
▼必要条件
●メガバンク、大手銀行、大手証券会社、大手貸金業者・信販会社もしくは監査法人、コンサルティング会社でのKYC(犯罪収益移転防止法準拠)対応、AML/CFT対応において5年以上の業務経験
●弊社のミッションへの共感
●疑わしい取引の報告等の当局対応
▼歓迎条件
●リスク感度の高さ
●コミュニケーションスキル(経営陣・メンバー)
●CS/OPS業務、組織立ち上げの経験(0→1、1→5)
●顧客審査・管理の経験(初期審査・途上審査)
●加盟店審査・管理の経験(初期審査・途上審査)
●苦情トラブル対応の経験
▼求める人物や雰囲気
●ゼロ→イチで組織や業務フローを創り上げていきたい方
●メガバンク、大手銀行、大手証券会社、大手貸金業者・信販会社もしくは監査法人、コンサルティング会社でのKYC(犯罪収益移転防止法準拠)対応、AML/CFT対応において5年以上の業務経験
●弊社のミッションへの共感
●疑わしい取引の報告等の当局対応
▼歓迎条件
●リスク感度の高さ
●コミュニケーションスキル(経営陣・メンバー)
●CS/OPS業務、組織立ち上げの経験(0→1、1→5)
●顧客審査・管理の経験(初期審査・途上審査)
●加盟店審査・管理の経験(初期審査・途上審査)
●苦情トラブル対応の経験
▼求める人物や雰囲気
●ゼロ→イチで組織や業務フローを創り上げていきたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長アプリ運営会社
企業概要
アプリの企画・開発・運用を行う企業
企業PR
日本のシリアルアントレプレナーによるベンチャー企業。既存事業が軌道に乗っているが、グローバル展開や新規事業展開に向けて組織の整備を行う。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※金融子会社への出向となります。
関連キーワード
コンプライアンスの求人情報
事業会社の求人情報
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成長中の求人情報
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