ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(Machine Learning)(金融子会社出向)の求人
求人ID:119032
募集終了
転職求人情報
職種
エンジニアリングマネージャー(Machine Learning)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
▼ 業務内容
Machine Learning Team のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。
【具体的な業務】
機械学習エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
機械学習エンジニア採用
機械学習エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへの機械学習エンジニアのアサイン
Machine Learning Team のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。
【具体的な業務】
機械学習エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
機械学習エンジニア採用
機械学習エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへの機械学習エンジニアのアサイン
必要スキル
▼必須条件
●テクノロジーを社会実装し価値を生み出すことに大きな魅力を感じること
●決済金融事業/新規事業に対する情熱
●エンジニアの成長を促しながら、組織の最大化にコミットできる
●機械学習・データサイエンス領域での開発経験
●ピープルマネージメントの経験
●プロジェクトマネジメント経験
●部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
▼歓迎するスキルや経験
●金融機関、Fintech企業での就業経験
●英語での業務遂行能力
●機械学習エンジニアの採用の経験
▼求める人物像や雰囲気
●事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方
●広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方
●エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる方
●高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
●テクノロジーを社会実装し価値を生み出すことに大きな魅力を感じること
●決済金融事業/新規事業に対する情熱
●エンジニアの成長を促しながら、組織の最大化にコミットできる
●機械学習・データサイエンス領域での開発経験
●ピープルマネージメントの経験
●プロジェクトマネジメント経験
●部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
▼歓迎するスキルや経験
●金融機関、Fintech企業での就業経験
●英語での業務遂行能力
●機械学習エンジニアの採用の経験
▼求める人物像や雰囲気
●事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方
●広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方
●エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる方
●高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長アプリ運営会社
企業概要
アプリの企画・開発・運用を行う企業
企業PR
日本のシリアルアントレプレナーによるベンチャー企業。既存事業が軌道に乗っているが、グローバル展開や新規事業展開に向けて組織の整備を行う。
組織カテゴリ
備考
※金融子会社への出向となります。
【技術環境】
開発言語:Python3, Go
機械学習・統計モデリング ライブラリ:scikit-learn, statsmodels, TensorFlow, etc.
インフラ: Google Cloud Platform
構成管理ツール: Terraform
分析基盤:BigQuery
その他:Docker / Circle CI / GitHub / Slack / JIRA
開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.)
【技術環境】
開発言語:Python3, Go
機械学習・統計モデリング ライブラリ:scikit-learn, statsmodels, TensorFlow, etc.
インフラ: Google Cloud Platform
構成管理ツール: Terraform
分析基盤:BigQuery
その他:Docker / Circle CI / GitHub / Slack / JIRA
開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.)
関連キーワード
アプリエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)