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リース会社での既存業務へのデジタル技術適用の企画・推進担当の求人

求人ID:119324

募集終了

転職求人情報

職種

デジタル技術適用の企画・推進担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

デジタル技術を活用した弊社、および弊社グループ内の既存業務の効率化・高度化の推進

<詳細>
・デジタルマーケティングの導入
・デジタル技術を活用した既存業務の効率化、高度化を企画しPoCなどによる評価、検証を自ら行う
・業務部門との協働企画、提案、調整、正式導入に向けた推進
・既存業務の効率化・高度化に寄与するデジタルツールの調査・活用領域の検討

<この仕事の魅力>
デジタル技術の適用範囲は幅広く、弊社内の様々な業務を知る機会を得られるとともに、社内外の多くの関係者とコミュニケーションをとる機会があることから活躍の場は多岐に渡り、達成感ややりがいの大きい仕事。

必要スキル

<必須条件>
・ビジネスアプリケーション導入に関するプロジェクトリーダーまたはマネージャ経験(3年以上)があり、かつ以下の何れかの経験がある
・ビジネスアプリケーションの導入経験(コンサルティング・要件定義)(5年以上)
・ビジネスアプリケーションのコンサルティング営業経験(5年以上)

<希望条件>
・デジタルマーケティングの戦略策定、実務経験
・海外サイトから情報収集できるレベル以上の英語力があれば尚可

<求める人材像>
・経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、全社の様々な業務の効率化・高度化に従事したい方
・デジタル技術に強い関心を持ち、外部のパートナーや関係部門と円滑にコミュニケーションをとり、主体的にプロジェクトをコントロールできる方
・「仕事に対する情熱」、「プロジェクトマネジメント力」、「高いコミュニケーション能力」、「あきらめずにやり抜く力」、「高いスピード感」などをお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手リース会社

企業概要

大手リース会社

企業PR

銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
※入社時には「退職証明書」の提出が必要となります。

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