大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の契約プロセスのオペレーション・改善施策推進スタッフの求人
求人ID:119568
募集終了
転職求人情報
職種
契約プロセスのオペレーション・改善施策推進スタッフ
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●業務内容
●社外に提出する書類の製本・押印・発送・回収にかかるオペレーション
●上記業務に係る、派遣職員の管理
●上記業務に係る、業務改善施策の検討、策定、推進
●訴求ポイント
●契約プロセスとその業務改善に係る、プロジェクト管理、下位者管理の知見を得ることができる
●将来的なチームリーダ候補(当初は派遣職員+αの管理から担当いただく予定)
●社外に提出する書類の製本・押印・発送・回収にかかるオペレーション
●上記業務に係る、派遣職員の管理
●上記業務に係る、業務改善施策の検討、策定、推進
●訴求ポイント
●契約プロセスとその業務改善に係る、プロジェクト管理、下位者管理の知見を得ることができる
●将来的なチームリーダ候補(当初は派遣職員+αの管理から担当いただく予定)
必要スキル
【MUST】
●契約あるいは契約書に係る実務経験(1年以上)
●他部門調整を含んだ業務改善経験(1案件以上)。書類にて概略を記載ください
●複数名の派遣職員の取りまとめ あるいは 複数名の後輩の指導経験
●英語の使用に拒否反応の無いこと
【WANT】
●業務改善等にかかるプロジェクト管理経験
●英文契約に関する実務経験
●英語能力(ビジネスレベル、TOEIC800点 他)
【求める人物像】
●他部署のメンバーや役員と、落ち着いたコミュニケーションの取れる方
●複数の業務を並行して進めることのできる方
●契約あるいは契約書に係る実務経験(1年以上)
●他部門調整を含んだ業務改善経験(1案件以上)。書類にて概略を記載ください
●複数名の派遣職員の取りまとめ あるいは 複数名の後輩の指導経験
●英語の使用に拒否反応の無いこと
【WANT】
●業務改善等にかかるプロジェクト管理経験
●英文契約に関する実務経験
●英語能力(ビジネスレベル、TOEIC800点 他)
【求める人物像】
●他部署のメンバーや役員と、落ち着いたコミュニケーションの取れる方
●複数の業務を並行して進めることのできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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大手の求人情報
転職体験記
- 希望業務へのチャレンジ、大手総合商社のデジタル事業部へ(30代/女性/私立大学卒)
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサルタントの経験を活かして、大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学院卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、大手地方銀行へ(40代/女性/私立大学卒)
- 短期間で内定獲得、大手グローバル総合人材サービス企業へ(30代/女性/海外大学院卒)
- 希望条件を叶え、外資系ホテル・宿泊施設運営会社の事業開発へ(40代/男性/国立大学卒)
- これまでの経験を活かして、外資系ホテル・宿泊施設運営会社の事業開発へ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)