採用・教育研修事業会社 30代

大手通信サービス会社での【HR戦略をリード】採用プロフェッショナルの求人

求人ID:119575

募集終了

転職求人情報

職種

【HR戦略をリード】採用プロフェッショナル

ポジション

担当者

年収イメージ

年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【ミッション】
事業成長に資する必要な人材の採用

【主な業務】
●急成長する事業において、現場と共に必要な人材戦略/グローバル人材戦略立案及び実行
●上記人材戦略に基づいたキャリア採用計画達成のための、採用戦略立案及び実行
●従来の採用手法（新卒/中途の垣根など）に囚われず、事業に必要な人材獲得の戦略立案及び実行

【具体的には・・・】
●現場と共に必要な人材戦略/グローバル人材戦略立案、実行
●キャリア採用全体の戦略立案、実行
●従来の採用手法に囚われない採用戦略、企画、実行（募集ニーズの要件定義、採用手法の検討、母集団形成、面談/面接など）

必要スキル

【必須スキル・経験】
●急成長するグローバル企業等にて、採用全体の戦略立案、実行の経験
●英語力(ビジネスレベル以上)
※大卒以上

【歓迎スキル・経験】
●急成長するグローバル企業等にて、事業戦略に基づいた人材戦略/グローバル人材戦略立案、実行の経験（HRBP）
●グローバル人材、経営幹部、AI人材等のリクルーティング経験

【求める人物像】
●変化が激しく急成長する事業において、変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦できる方
●事業において必要な人材を自ら積極的に思考/行動、及びその人材獲得のために従来の採用手法に囚われず思考/行動できる方
●スピーディーに、施策の立案、実行、効果検証のPDCAサイクルを自分で責任を持って実行し、実績を残した経験のある方
●HRTECHへの興味関心がある方

【希望経験企業】
●急成長するグローバル企業
●テック系企業

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手通信サービス会社

企業概要

通信大手企業。複数領域で事業を展開するコングロマリット企業となっており、女性活躍推進にも積極的。事業開発に強みを持ち、スピーディに事業を作り上げるスタイルが特徴。

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

採用・教育研修の求人情報

採用・教育研修の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

30代の求人情報

30代の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る