大手決済代行サービス企業での新規事業企画・推進担当(後払いサービス担当)の求人
求人ID:119813
募集終了
転職求人情報
職種
新規事業企画・推進担当(後払いサービス担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社に入社頂いた後、後払いサービスの事業推進に特化子した会社に出向し、新しい決済サービスを創出する新規事業企画・推進のメイン担当者としてお任せします。
今回募集するポジションのメインミッションは大きく2つです。
1.新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画業務 及び、
2.現行の決済サービスの商品価値拡大や改善企画業務
その他付随業務有り
【詳細】
1.新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討する
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進する
2.現行サービスの事業拡大
・顧客の要望、要求をヒアリングし、後払いサービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進
【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング
・新サービス創出(0→1)の経験
・経営者と距離が近いため、経営者視点を持ち企業の基盤となる第2の新サービスを創出する経験
今回募集するポジションのメインミッションは大きく2つです。
1.新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画業務 及び、
2.現行の決済サービスの商品価値拡大や改善企画業務
その他付随業務有り
【詳細】
1.新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討する
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進する
2.現行サービスの事業拡大
・顧客の要望、要求をヒアリングし、後払いサービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進
【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング
・新サービス創出(0→1)の経験
・経営者と距離が近いため、経営者視点を持ち企業の基盤となる第2の新サービスを創出する経験
必要スキル
【必須要件】
●経験
・EC関連業種、業界での実務経験(事業企画、企画営業業務経験)
●人物像
・ポジティブ志向/困難な状況であっても頑張れる耐性、ガッツを持っている
・ECが好きなこと、よく利用すること
・日本のFintechで新たな市場を作って行こうという意欲にあふれ実行力を伴う方
【歓迎要件】
●経験
・IT業界、決済業界、金融業界での事業企画、企画営業業務経験
・特に以下のようなEC関連業界における実務経験
決済代行、決済事業、ECサイト運営企業、ECシステムベンダー、フルフィルメント
・物流、決済、金融業界での実務経験
●スキル
・魅力あるパワーポイントファイルを作る能力
・数字やデータを用いて説明する能力
●人物像
・周りを巻き込み、プロジェクトを最後まで推進しようとするマインド
●経験
・EC関連業種、業界での実務経験(事業企画、企画営業業務経験)
●人物像
・ポジティブ志向/困難な状況であっても頑張れる耐性、ガッツを持っている
・ECが好きなこと、よく利用すること
・日本のFintechで新たな市場を作って行こうという意欲にあふれ実行力を伴う方
【歓迎要件】
●経験
・IT業界、決済業界、金融業界での事業企画、企画営業業務経験
・特に以下のようなEC関連業界における実務経験
決済代行、決済事業、ECサイト運営企業、ECシステムベンダー、フルフィルメント
・物流、決済、金融業界での実務経験
●スキル
・魅力あるパワーポイントファイルを作る能力
・数字やデータを用いて説明する能力
●人物像
・周りを巻き込み、プロジェクトを最後まで推進しようとするマインド
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クレジットカード等の大手決済代行サービス企業
企業概要
EC事業者に向け、クレジットカードという一決済手段の処理サービスを提供する会社として1990年代に事業を開始。その後、クレジットカードに加え、コンビニ決済、代引き、電子マネー等、多様な決済手段を追加し、決済サービス領域で圧倒的シェアを誇っております。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)