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ユニコーンIT企業の金融子会社・金融犯罪対策（不正利用対策/加盟店管理/取引監視） マネージャーの求人
求人ID:119863
募集終了
転職求人情報
職種
金融犯罪対策（不正利用対策/加盟店管理/取引監視）
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：1000万円〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
【業務内容】
不正送金、不正決済、AML/CFT等の金融犯罪対策を行う部門の責任者として、当該業務の統括及び当該業務を遂行する組織づくりに取り組んで頂きます。
同社決済サービスは、あんしん・あんぜんをモットーとしており、サービスご利用のお申込み対応やご利用状況をモニタリングし不正利用の懸念がないかのチェックを始めとする、きめ細やかな運用設計と正確な業務実施によって支えられています。
社員の半分以上がエンジニアである同社の強みを活かし、金融業務の知見×テクノロジーで一歩進んだ不正検知を開拓してくださる方を募集します。
▼業務内容
・サービススキーム全体を通じたリスクの俯瞰、ヘッジ、コントロール
・To Cリスク管理、To Bリスク管理
・スクリーニング/モニタリングポリシー、基準、手順の設計、PDCAマネジメント
・加盟審査、加盟店管理のポリシー、基準、手順の設計、PDCAマネジメント
・チームマネジメント、KPI管理、品質管理
・当局対応
不正送金、不正決済、AML/CFT等の金融犯罪対策を行う部門の責任者として、当該業務の統括及び当該業務を遂行する組織づくりに取り組んで頂きます。
同社決済サービスは、あんしん・あんぜんをモットーとしており、サービスご利用のお申込み対応やご利用状況をモニタリングし不正利用の懸念がないかのチェックを始めとする、きめ細やかな運用設計と正確な業務実施によって支えられています。
社員の半分以上がエンジニアである同社の強みを活かし、金融業務の知見×テクノロジーで一歩進んだ不正検知を開拓してくださる方を募集します。
▼業務内容
・サービススキーム全体を通じたリスクの俯瞰、ヘッジ、コントロール
・To Cリスク管理、To Bリスク管理
・スクリーニング/モニタリングポリシー、基準、手順の設計、PDCAマネジメント
・加盟審査、加盟店管理のポリシー、基準、手順の設計、PDCAマネジメント
・チームマネジメント、KPI管理、品質管理
・当局対応
必要スキル
▼必須条件
・同社のミッションへの共感
・金融機関（銀行、証券、クレジットカード、コンシューマーファイナンス、その他決済事業者等）で不正防止対策業務（AML/CFT対策含）に従事したご経験
・決済事業者で加盟店審査・途上管理業務に従事したご経験
・CS部門／オペレーション部門／企画部門におけるチーム設計およびマネジメントのご経験
・当局に求められる品質を踏まえた業務設計/改善などの経験
・コミュニケーションスキル(経営陣・メンバー)
▼歓迎条件
・リスク感度の高さ
・CS／OPS業務、組織立ち上げの経験（0→1、1→5）
・Fintech、IT企業での業務経験
・苦情トラブル対応の経験
▼求める人物や雰囲気
・業務範囲に留まらず、金融事業全般、社会情勢について積極的に学び、アウトプットができる方
・新しいことにチャレンジすること、自分たちで作っていくことを楽しむことができる方
・相手を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・コンプライアンス意識を持ち、お客さまに対して誠実な方
・同社のミッションへの共感
・金融機関（銀行、証券、クレジットカード、コンシューマーファイナンス、その他決済事業者等）で不正防止対策業務（AML/CFT対策含）に従事したご経験
・決済事業者で加盟店審査・途上管理業務に従事したご経験
・CS部門／オペレーション部門／企画部門におけるチーム設計およびマネジメントのご経験
・当局に求められる品質を踏まえた業務設計/改善などの経験
・コミュニケーションスキル(経営陣・メンバー)
▼歓迎条件
・リスク感度の高さ
・CS／OPS業務、組織立ち上げの経験（0→1、1→5）
・Fintech、IT企業での業務経験
・苦情トラブル対応の経験
▼求める人物や雰囲気
・業務範囲に留まらず、金融事業全般、社会情勢について積極的に学び、アウトプットができる方
・新しいことにチャレンジすること、自分たちで作っていくことを楽しむことができる方
・相手を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・コンプライアンス意識を持ち、お客さまに対して誠実な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長アプリ運営会社
企業概要
アプリの企画・開発・運用を行う企業
企業PR
日本のシリアルアントレプレナーによるベンチャー企業。既存事業が軌道に乗っているが、グローバル展開や新規事業展開に向けて組織の整備を行う。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※金融子会社への出向となります。
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