成長中のIT企業における【DX】営業マネージャー(リフォーム領域)の求人
求人ID:120170
募集終了
転職求人情報
職種
【DX】営業マネージャー(リフォーム領域)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
ご経験やスキルに応じては、上記限りではございません。(イメージ:600万円〜1000万円)
仕事内容
●仕事内容●
<ポジションの魅力と業務内容>
DX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部は、不動産領域における「デジタルトランスフォーメーション」を目的とし、レガシーな仕組みをテクノロジーによって刷新することで、ユーザと不動産業界に対してより良い価値が提供できると考えています。ミッションとして「不動産資産の流動化」と「不動産価値の維持・向上」の2つがあり、「不動産価値の維持・向上」を使命として事業運営を行っています。
現在はユーザーと業者のマッチングサービスをメインに行なっており、インターネット・スマートフォンが身近な世の中において、業者様から高い評価をいただいております。現サービスはまだ序章だと考えており、世の中には不動産価値の維持・向上に関して多くの課題があり、我々は様々なサービスを展開することで不動産業の仕組みに深く携わり、このミッションを達成したいと考えています。
これまでは「外壁塗装」に特化したマッチングサービスを展開してきましたが、今後、他リフォーム領域のマッチングサービスも随時展開していく予定です。事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルを高度化させながら、事業をアップデートしていきます。まさに新規事業立ち上げといっても過言ではなく、業界の仕組みを変えていく大胆なチャレンジに参画いただきたいと考えています。
本ポジションのミッションは、本事業の要である営業組織(toB+toC)の責任者として、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるための組織マネジメントを行なっていただくことです。※状況に応じて、まずtoB or toC営業組織のいずれかのMgrからお任せする場合もございます。
またサービス特性上、加盟業者及びユーザー満足度の向上のための、サービス改善が重要な要素となるためマーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わっていただきたいポジションです。
成長意欲高いメンバーと共に事業推進を行えるのはもちろんのこと、この経験を経た上で、今後、複数誕生する予定の新規事業組織のマネジメントポジションへのキャリアアップも望めます。特に将来的に経営ポジションに就きたい志向をお持ちの方には、抜群のキャリア機会かと思います。
〜デジタルトランスフォーメーション事業本部について〜
今、日本では中古住宅市場が盛り上がりを見せており、市場規模は約6.6兆円を誇り、さらなる拡大を続けています。当社のデジタルトランスフォーメーション事業では、中古不動産売却メディアや、リフォームの施工会社紹介サービス、さらに新規事業の開発など、複数のサービスを企画・運営しています。
〜デジタルトランスフォーメーションとは〜
デジタルトランスフォーメーション(Digital transformation)とは、「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念である。デジタル化の第1フェーズはIT利用による業務プロセスの強化、第2フェーズはITによる業務の置き換え、そして第3フェーズは業務がITへ、ITが業務へとシームレスに変換される状態である。
<ポジションの魅力と業務内容>
DX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部は、不動産領域における「デジタルトランスフォーメーション」を目的とし、レガシーな仕組みをテクノロジーによって刷新することで、ユーザと不動産業界に対してより良い価値が提供できると考えています。ミッションとして「不動産資産の流動化」と「不動産価値の維持・向上」の2つがあり、「不動産価値の維持・向上」を使命として事業運営を行っています。
現在はユーザーと業者のマッチングサービスをメインに行なっており、インターネット・スマートフォンが身近な世の中において、業者様から高い評価をいただいております。現サービスはまだ序章だと考えており、世の中には不動産価値の維持・向上に関して多くの課題があり、我々は様々なサービスを展開することで不動産業の仕組みに深く携わり、このミッションを達成したいと考えています。
これまでは「外壁塗装」に特化したマッチングサービスを展開してきましたが、今後、他リフォーム領域のマッチングサービスも随時展開していく予定です。事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルを高度化させながら、事業をアップデートしていきます。まさに新規事業立ち上げといっても過言ではなく、業界の仕組みを変えていく大胆なチャレンジに参画いただきたいと考えています。
本ポジションのミッションは、本事業の要である営業組織(toB+toC)の責任者として、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるための組織マネジメントを行なっていただくことです。※状況に応じて、まずtoB or toC営業組織のいずれかのMgrからお任せする場合もございます。
またサービス特性上、加盟業者及びユーザー満足度の向上のための、サービス改善が重要な要素となるためマーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わっていただきたいポジションです。
成長意欲高いメンバーと共に事業推進を行えるのはもちろんのこと、この経験を経た上で、今後、複数誕生する予定の新規事業組織のマネジメントポジションへのキャリアアップも望めます。特に将来的に経営ポジションに就きたい志向をお持ちの方には、抜群のキャリア機会かと思います。
〜デジタルトランスフォーメーション事業本部について〜
今、日本では中古住宅市場が盛り上がりを見せており、市場規模は約6.6兆円を誇り、さらなる拡大を続けています。当社のデジタルトランスフォーメーション事業では、中古不動産売却メディアや、リフォームの施工会社紹介サービス、さらに新規事業の開発など、複数のサービスを企画・運営しています。
〜デジタルトランスフォーメーションとは〜
デジタルトランスフォーメーション(Digital transformation)とは、「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念である。デジタル化の第1フェーズはIT利用による業務プロセスの強化、第2フェーズはITによる業務の置き換え、そして第3フェーズは業務がITへ、ITが業務へとシームレスに変換される状態である。
必要スキル
<必須条件>
●5名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
●アウトバウンド型営業として高い実績を出した経験をお持ちの方
<歓迎条件>
●カスタマー向け新規営業経験をお持ちの方
●コールセンター(アウトバウンド)経験
●コールセンター(アウトバウンド)でのSV経験
●リフォーム業界の知見をお持ちの方
●インターネット商材を扱ったことのある方
<求める人物像>
●不確実要素の高い環境を好む方
●自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
●若く活気のある社風を好む方
●5名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
●アウトバウンド型営業として高い実績を出した経験をお持ちの方
<歓迎条件>
●カスタマー向け新規営業経験をお持ちの方
●コールセンター(アウトバウンド)経験
●コールセンター(アウトバウンド)でのSV経験
●リフォーム業界の知見をお持ちの方
●インターネット商材を扱ったことのある方
<求める人物像>
●不確実要素の高い環境を好む方
●自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
●若く活気のある社風を好む方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中のIT企業
企業概要
Webマーケティング、自社メディア事業に強みを持つ成長中のIT企業
企業PR
不動産techを中心に急成長企業(2020年7月にジャスダック上場)
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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