人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのソフトウェア開発プロセス担当(チームリーダー)の求人
求人ID:120228
募集終了
転職求人情報
職種
ソフトウェア開発プロセス担当
ポジション
チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
当社規定により決定致します(イメージ 700万円〜1000万円)
仕事内容
●募集ポジションについて
リーガル事業関連のソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査をするチームのリーダーをご担当頂きます。
●ミッション
CMMI担当チーム(グループ規模3名を想定。)のリーダーとして、ソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査を担当し、CMMIのレベル3達成を目標に、改善活動を推進する。
●具体的な業務内容
・CMMI担当チームのマネジメント、ソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査を実施頂きます。
チームリーダーとして改善計画の策定・戦略立案なども行っていただきます。
CMMI担当チームとしては、主に下記の2つの役割を担当頂きます。
1.ソフトウェア開発プロセスの整備
ソフトウェア開発プロセスの構築・維持管理・推進を行います。対象となるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、CMMIに基づいたプロセスの整備、現場への導入サポート、トレーニングなどを行います。
2.ソフトウェア開発プロセスの品質監査
製品・プロセス・品質管理システムの品質保証を担当し、プロセスが順守されているかチェックを行い、品質向上を目指します。
●募集ポジションの魅力
・やりがい
開発メンバーとコミュニケーションをとりながら改善活動を推進することで、開発プロセスにおける課題や問題に取り組み、成果や効果を間近で見ることができます。開発現場で起きている課題を解決し、現場のメンバーからのフィードバックなどからやりがいを感じることができます。
・取り組みの成果や影響範囲が大きい
弊社のリーガル事業はグローバルに展開しており、プロセス改善対象のソフトウェアはアメリカや韓国・台湾などの海外でも広く使用されています。改善の効果は最終的に海外で展開しているリーガル事業へ貢献することになります。
また、改善の活動を進めていく上で、海外でソフトウェアをカスタマイズする際の現地開発チーム用のテーラリング基準の整備にもかかわっていただきます。アメリカで使われるシステムのテーラリング基準を日本で考えることは珍しいので貴重な経験になると思います。
・チームで取り組む一体感
リーダーとしてチームをまとめながら、CMMIレベル3達成という1つの目標に向け業務を行っていきます。改善チームのみではなく、開発メンバーを始めとした関係者と一丸となってプロセス改善に取り組んでいくため、チームや部署、国を超えて一体感・達成感を感じることができます。
●キャリアパス
リーガル事業関連のソフトウェア開発でのCMMIレベル3達成後、全社的なソフトウェア開発へCMMIを普及させる活動や、海外メンバーへの教育など範囲を広げて活躍すること、CMMIのより高いレベルをめざすことも可能です。また、ソフトウェア開発以外で、サービスなどの分野でCMMIを全社レベルで推進し、改善していく改善部署の部長を目指せます。
リーガル事業関連のソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査をするチームのリーダーをご担当頂きます。
●ミッション
CMMI担当チーム(グループ規模3名を想定。)のリーダーとして、ソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査を担当し、CMMIのレベル3達成を目標に、改善活動を推進する。
●具体的な業務内容
・CMMI担当チームのマネジメント、ソフトウェア開発プロセスの整備や品質監査を実施頂きます。
チームリーダーとして改善計画の策定・戦略立案なども行っていただきます。
CMMI担当チームとしては、主に下記の2つの役割を担当頂きます。
1.ソフトウェア開発プロセスの整備
ソフトウェア開発プロセスの構築・維持管理・推進を行います。対象となるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、CMMIに基づいたプロセスの整備、現場への導入サポート、トレーニングなどを行います。
2.ソフトウェア開発プロセスの品質監査
製品・プロセス・品質管理システムの品質保証を担当し、プロセスが順守されているかチェックを行い、品質向上を目指します。
●募集ポジションの魅力
・やりがい
開発メンバーとコミュニケーションをとりながら改善活動を推進することで、開発プロセスにおける課題や問題に取り組み、成果や効果を間近で見ることができます。開発現場で起きている課題を解決し、現場のメンバーからのフィードバックなどからやりがいを感じることができます。
・取り組みの成果や影響範囲が大きい
弊社のリーガル事業はグローバルに展開しており、プロセス改善対象のソフトウェアはアメリカや韓国・台湾などの海外でも広く使用されています。改善の効果は最終的に海外で展開しているリーガル事業へ貢献することになります。
また、改善の活動を進めていく上で、海外でソフトウェアをカスタマイズする際の現地開発チーム用のテーラリング基準の整備にもかかわっていただきます。アメリカで使われるシステムのテーラリング基準を日本で考えることは珍しいので貴重な経験になると思います。
・チームで取り組む一体感
リーダーとしてチームをまとめながら、CMMIレベル3達成という1つの目標に向け業務を行っていきます。改善チームのみではなく、開発メンバーを始めとした関係者と一丸となってプロセス改善に取り組んでいくため、チームや部署、国を超えて一体感・達成感を感じることができます。
●キャリアパス
リーガル事業関連のソフトウェア開発でのCMMIレベル3達成後、全社的なソフトウェア開発へCMMIを普及させる活動や、海外メンバーへの教育など範囲を広げて活躍すること、CMMIのより高いレベルをめざすことも可能です。また、ソフトウェア開発以外で、サービスなどの分野でCMMIを全社レベルで推進し、改善していく改善部署の部長を目指せます。
必要スキル
●必須条件
以下の要件を全て満たす必要があります。
・ソフトウェア開発経験3年以上
・開発プロセスの整備・改善や品質保証に関する興味
●歓迎条件
・ISOやISMSなどの国際規格の導入担当経験
・ワークフローや規定などの改善業務経験
・アジャイルやスクラムについての知識
●求める人物像
・改善活動を楽しみながら、周りを巻き込んでいける方
・課題に対して最後まで成し遂げる「粘り強さ・執念」をお持ちの方
・チームを引っ張っていくリーダーシップのある方
・戦略的に改善計画を進めていける方
・当社の早い成長スピードを楽しめる方
・テクノロジーで世界を変えようとする「熱意・志」をお持ちの方
●語学スキル
日本語:日常会話レベル
英語:技術文章を読めるレベル
以下の要件を全て満たす必要があります。
・ソフトウェア開発経験3年以上
・開発プロセスの整備・改善や品質保証に関する興味
●歓迎条件
・ISOやISMSなどの国際規格の導入担当経験
・ワークフローや規定などの改善業務経験
・アジャイルやスクラムについての知識
●求める人物像
・改善活動を楽しみながら、周りを巻き込んでいける方
・課題に対して最後まで成し遂げる「粘り強さ・執念」をお持ちの方
・チームを引っ張っていくリーダーシップのある方
・戦略的に改善計画を進めていける方
・当社の早い成長スピードを楽しめる方
・テクノロジーで世界を変えようとする「熱意・志」をお持ちの方
●語学スキル
日本語:日常会話レベル
英語:技術文章を読めるレベル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
企業概要
人工知能エンジンをリーガル面や不正検知に活用する事業から始まり、現在は培って来たナレッジをデジタルマーケティング、ビジネスインテリジェンス、ヘルスケア等の様々な分野に展開しています。テキスト情報からの効率のよい必要情報の収集に強みを持ちます。
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
社内SEの求人情報
- 日本のインフラを支える総合設備企業での社内SE職(経理関係システム改修・管理等)/~800万円/東京都
- 大手IT企業グループの広告事業、CRM事業会社での【社内システムのブレイン】情報戦略メンバー/~800万円/東京都
- デジタルマーケティング支援事業でのCDP/MA導入コンサルタント(CDP・BI・MA一体型グロースマーケティングツール・技術支援)/~800万円/東京都
- スタンダード市場上場企業(情報通信機器販売サービス事業)での社内SE(正社員:担当〜主任)/~800万円/東京都
- スタンダード市場上場企業(情報通信機器販売サービス事業)での社内SE(正社員:マネージャー候補)/~800万円/東京都
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
- 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での人事責任者(CHRO)候補/800万円~1800万円/東京都
- 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での社内ITコンサル/プロジェクトマネージャ【人事領域】/~1000万円/東京都
- 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での社内ITコンサル/プロジェクトマネージャ【会計領域】/~1000万円/東京都
- 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのコーポレートITエンジニア(顧客情報/営業情報管理システム)/~1000万円/東京都
- 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのコーポレートITエンジニア(社内データ活用領域)/~1000万円/東京都
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)