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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の事業支援チームリーダーの求人

求人ID:120285

募集終了

転職求人情報

職種

事業支援チームリーダー

ポジション

マネジャーあるいはチーフスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

グループのコンサルティング会社のフロントオフィス部門付きのChief of Staffとして、以下業務を行うチームの立上げ、マネジメントを担当いただきます。
・コンサルティング会社事業支援チームの立上げ 
・コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理/稼働管理/アサイン調整事務局 等) 
・事業計数管理(パイプライン管理/業績の予実分析/経営会議資料準備・運営) 
・サービスメニュー・レベルの標準化と、事業部門側との合意形成
・サービス提供・継続的改善実施
・メンバーの採用(内部異動含む)・育成・マネジメント
・その他に、他部門と連携、事業部門のマネジメントに必要なサービスの企画検討・導入

<Cheif of Staffの役割>
コンサルティングビジネスの各事業部門のマネジメント層を支えるメンバーとして、事業運営に必要な下記情報のとりまとめ、事業マネジメントへの報告、事業活動改善のための提案企画・改善活動に従事いただきます。社内向けコンサルタント的な位置付けで、グループ他部門と連携して、担当事業ユニットのビジネス拡大を目指します。

<訴求ポイント>
・グループのコンサルティング会社のフロントオフィス部門のマネジメント層に対してダイレクトにサービスを提供するチーム立上げにあたり、その創設メンバーを募集します
・将来的には、事業マネジメントを支える「右腕」として、事業ユニットの企画推進業務にも関与いただく想定です

必要スキル

【MUST】
「A and B」もしくは「A and C」のご経験をお持ちであること
A チームマネジメント経験(ピープルマネジメント/サービスマネジメント/予算管理 等)
B 新規業務/サービスの企画、導入、既存業務の改善経験
C 監査法人/コンサルティングファーム/事業会社等での事業企画・経営企画の経験

【WANT】
・上記企業でのアサインメント管理/業績管理等の経験
・コンサルティング/アドバイザリー業務の経験
・企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築(BPRの)経験
・英語能力

【スキル/求める人物像】
・プロジェクトマネジメント/メンバーマネジメントスキル
・問題発見/課題設定・解決スキル
・基本的なファイナンススキル/事業分析スキル
・組織横断での円滑なコミュニケーションスキル
・経営会議向けのドキュメンテーションスキル
・何事もセルフスターターで、何事も前向きにフットワーク軽く取り組めること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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組織カテゴリ

備考

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