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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデザイン・ビジネスデベロップメントの求人

求人ID:120583

募集終了

転職求人情報

職種

ビジネスデザイン・ビジネスデベロップメント職

ポジション

主任、マネージャ、シニアマネージャ(経験、実績によって決定)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験、実績によって決定(イメージ:700万円〜1,000万円)

仕事内容

【職務内容】
・Public Safety事業、E-Government事業の海外事業を拡大するため、当社の自社事業とシナジーを持つ
 海外の事業会社をM&A、Joint Venture、出資提携、アライアンスを結び、M&A後のPost Merger Integration (PMI)、
 シナジー拡大のための業務

【期待する成果または業務遂行レベル】
・M&A、Joint Venture、出資提携、アライアンス等、有望な海外の事業会社の調査・抽出、ならびに抽出された
 会社との提携議論・交渉、ならびに実際にDealに進んだ場合の Due Deligence (DD)に関して、
 技術面、事業面、財務面での評価を行い、M&Aを完遂
・M&A後のPMIに関しても、役割分担を行いNEC自社事業とのシナジーを出す上での技術面、事業面での情報交換を密に行い、PMIを完遂

必要スキル

【MUST要件】
・M&A、Joint Venture、新事業開発、アライアンスなど業務経験。特に Due Deligence (DD),
 Post Merger Integration (PMI)などの経験、ならびに対象会社との交渉経験のいずれかがあるとベター
・Public Safety事業、E-Government事業領域に関して、技術動向、事業環境などを把握していること
・顧客提案レベルのIT知識

【WANT要件】
・簿記二級程度の財務知識、事業計画・業績管理の実務経験
・一定規模のプロジェクトマネージメント経験
・簿記二級以上またはMBA取得
・TOEIC 800点以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考



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