人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社ベンチャー成長中上場企業コンサルティング

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での人事企画【OD/制度設計・エンプロイーサクセス】の求人

求人ID:1209622

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画【OD/制度設計・エンプロイーサクセス】

ポジション

担当者〜

年収イメージ

600万円〜708万円程度 ※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします

仕事内容

当募集ポジションでは、今後、当社の組織拡大を見据え、組織運営の根幹となる人事制度の全体設計・推進を主導していただきます。処遇・賃金・評価・勤務などの人事管理のベースとなる制度の策定や改定、エンプロイーサクセスの実現に向けたオンボーディング、インナーブランディング施策などの企画・推進をお任せします。課題解決・目的達成に向けて様々な人事施策を作り出すことができるポジションとなります。

●配属部署について
人事本部コーポレート人事部人事企画グループ

●具体的な仕事内容
・人事制度の課題特定・企画・推進・刷新
　−マネジメント領域の制度開発
　−資料の作成、情報収集
　−要件設計
　−アンケート設計・分析
　−コンセプト設計
　−全体スケジュール設計・運用
　−経営層へのレポーティング

・制度企画・改定、オンボーディング施策、ダイバーシティ施策、社内活性化施策　など
　−要件設計
　−アンケート設計・分析
　−コンセプト設計
　−全体スケジュール設計・運用
　−資料の作成、情報収集
　−KPI設計
　−社内外折衝
　−経営層へのレポーティング

●その他
▼想定できるキャリアパス
・人事企画（教育）、中途採用、HRBPなどキャリアチェンジも可能です。
　ステップアップや幅広い経験を積むことが可能なポジションとなります。

必要スキル

【必須】
・経営戦略や経営課題等を踏まえた人事制度の企画・立案から導入まで行った経験（3年以上）
・Excel、PowerPoint　中級以上

【尚可】
・IT企業における実務経験
・データ分析の経験

●求める人物像
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業

企業概要

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。

企業PR

ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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