クリエイターサポート企業での 人事職(採用業務・研修他)の求人
求人ID:120992
募集終了
転職求人情報
職種
人事職(採用業務・研修他)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。(イメージ400万円〜550万円)
仕事内容
専門職人事部にて、映像専門職の新卒採用業務全般に携わっていただきます。
まずは映像専門職の新卒クリエイター採用業務がメインとなりますが、将来的に採用だけではなく、研修・労務管理等、幅広い業務を担当いただく予定です。
●この仕事のやりがい:
当社は順調に業績を伸ばし、規模も拡大しています。
専門職人事部における新卒採用業務は非常に重要な役割となっています。
採用だけでなく、環境の変化・業容の変化にあわせた制度の企画や運営が必要であり、特定分野スペシャリストを目指したい方よりも、将来は制度企画や教育・研修など、人事業務全般を幅広く経験したい方にオススメです。
縦割り組織の会社ではありませんので、状況にあわせて担当領域を広げていただくことも多くあります。
将来的には、当社または当社グループ会社の人事マネージャーとして、ゼネラリストとして活躍いただくことを想定してます。
まずは映像専門職の新卒クリエイター採用業務がメインとなりますが、将来的に採用だけではなく、研修・労務管理等、幅広い業務を担当いただく予定です。
●この仕事のやりがい:
当社は順調に業績を伸ばし、規模も拡大しています。
専門職人事部における新卒採用業務は非常に重要な役割となっています。
採用だけでなく、環境の変化・業容の変化にあわせた制度の企画や運営が必要であり、特定分野スペシャリストを目指したい方よりも、将来は制度企画や教育・研修など、人事業務全般を幅広く経験したい方にオススメです。
縦割り組織の会社ではありませんので、状況にあわせて担当領域を広げていただくことも多くあります。
将来的には、当社または当社グループ会社の人事マネージャーとして、ゼネラリストとして活躍いただくことを想定してます。
必要スキル
●必須条件:下記いずれかを満たす方
・人材会社で採用に携わった経験
・人事(採用)経験(3年以上)
・大学院、大学卒以上
●歓迎条件:
・100名規模の採用経験
・数値分析が得意な方(Excelスキル)
・スピード感を持って進行/アウトプットのできる方
・人材会社で採用に携わった経験
・人事(採用)経験(3年以上)
・大学院、大学卒以上
●歓迎条件:
・100名規模の採用経験
・数値分析が得意な方(Excelスキル)
・スピード感を持って進行/アウトプットのできる方
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
クリエイターサポート企業
企業概要
●エージェンシー事業
※エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務
●教育事業
●ライツ事業
※著作権及びコンテンツの管理・流通業務
※エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務
●教育事業
●ライツ事業
※著作権及びコンテンツの管理・流通業務
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)