日系ブティック系コンサルティングファームでの戦略コンサルタントの求人
求人ID:1209959
募集終了
転職求人情報
職種
戦略コンサルタント
ポジション
シニアスタッフ、マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1,500万円(前職給与・経験・スキルを考慮し決定)
仕事内容
●Corporate Strategy
・事業戦略立案
・中期経営計画立案
・新規事業立案・投資意思決定支援
・海外市場参入戦略立案
・事業収益改善
・組織再編
・ビジネスモデル・トランスフォーメーション
・投資管理体制構築・高度化
●Operational Strategy (Strategic Transoformation)
・経営ビジョンの策定/導入/浸透支援
・経営/事業構造の評価および改革支援
・意思決定スキームの設計/導入/運用/定着支援
・戦略実行を可能にする組織の設計/導入
・プログラム/大規模プロジェクトのマネジメント/実行支援(特に、Executive層対象案件、Global In-Bound/Out-Bound案件)
・End to Endのバリューチェーン改革支援(サービス設計/製造/販売/カスタマーケア等)
・改革実現スキルの設計/向上支援
●Innovation Strategy
・ビジネスモデル・イノベーション
・Emerging Technologyを活用した新規事業立案・新規事業開発支援
・オープンイノベーション支援
・イノベーションプロセスの設計/導入支援
・イノベーション組織設計/人材育成支援
・デジタル戦略策定/導入支援
・事業戦略立案
・中期経営計画立案
・新規事業立案・投資意思決定支援
・海外市場参入戦略立案
・事業収益改善
・組織再編
・ビジネスモデル・トランスフォーメーション
・投資管理体制構築・高度化
●Operational Strategy (Strategic Transoformation)
・経営ビジョンの策定/導入/浸透支援
・経営/事業構造の評価および改革支援
・意思決定スキームの設計/導入/運用/定着支援
・戦略実行を可能にする組織の設計/導入
・プログラム/大規模プロジェクトのマネジメント/実行支援(特に、Executive層対象案件、Global In-Bound/Out-Bound案件)
・End to Endのバリューチェーン改革支援(サービス設計/製造/販売/カスタマーケア等)
・改革実現スキルの設計/向上支援
●Innovation Strategy
・ビジネスモデル・イノベーション
・Emerging Technologyを活用した新規事業立案・新規事業開発支援
・オープンイノベーション支援
・イノベーションプロセスの設計/導入支援
・イノベーション組織設計/人材育成支援
・デジタル戦略策定/導入支援
必要スキル
【必要な業務経験】
・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力
【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、英語 ビジネスレベル以上 尚可
・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力
【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、英語 ビジネスレベル以上 尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コンサルティング会社
企業概要
コンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●大手ファームからスピンアウトしたメンバーが、テーマに拘泥せず自由度高くコンサルテーションに従事しており、同様のスタイルでの就業が可能です。
関連キーワード
戦略コンサルタントの求人情報
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転職体験記
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- 地方自治体職員の経験を活かせる仕事に、日系大手コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
- キャリアアップを希望して、日系大手総合コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)