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公開求人

PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのC&B健康管理担当チームメンバーの求人

求人ID:1210221

募集終了

社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

PwC Japanグループは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの世界共通のPurpose（存在意義）のもと、約8,100人のメンバーが協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。

監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務など、皆さんの多様なスキルと経験、そして可能性を試していただけるフィールドはさまざまです。世界157カ国に及ぶPwCグローバルネットワークを通じ、海外に飛躍していただく機会も豊富です。

ぜひ、PwCで働いてみませんか。私たちのPurpose（存在意義）とValues（価値観）に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。

求人情報

職種

C&B健康管理担当チームメンバー

ポジション

担当者

配属部署

人事部C&B（福利厚生）チーム

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

仕事内容

人事部C&B（福利厚生）チームは下記業務を担当しています。
今回はそのチームのメンバーを募集します。

■C&B担当業務
執務時間・休暇管理
社会保険手続き
確定拠出年金運営
提携保育園、ベビーシッター補助
各種保険手続き（総合福祉団体定期保険、財形生保、他）
メンタル不調者、傷病者対応、休・復職に関するルール整備
健康診断、予防接種、ストレスチェックの実施　
過残業対応
衛生委員会の運営
PwC健保

まずは、社員の健康管理に関わる、産業医面談の調整、記録、データ管理からスタートし、将来的にはデータ分析や施策提案等を担当いただく方を募集します。

必要スキル

■必須経験＆スキル：
MS Office中級レベル
文書によるコミュニケーション力（論理的かつ読み手への配慮が求められます）
事務経験
社会人経験５年以上
個人情報管理経験

■あれば尚可
医療関係での勤務経験
人事部での健康管理経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
----------------------
■年間休日日数：120日
有給休暇補足：20日 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

<その他休暇>
統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職など

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
確定拠出年金制度
研修あり
----------------------
<その他待遇・福利厚生>
・通勤手当
・退職金制度：確定拠出年金制度（定年：60歳）
・厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入

企業PR

インタビュー

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

企業情報

企業名

PwC Japanグループ

企業HP

https://www.pwc.com/jp/ja/about-us.html

住所

東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング

資本金

10百万円

設立年月

2006年6月

代表者氏名

代表執行役木村浩一郎

事業内容

■事業内容：日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

従業員数

8100名

平均勤続年数

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